UE 1.3: Législation, éthique, déontologieTD n°3: Secret professionnel, confidentialité, information et consentement. 1/ Le secret professionnel désigne l’interdiction faite a celui qui y est soumis de divulguer les informations dont il à été dépositaire. Un cadre législatif encadre fermement cette disposition dont l’objectif est de favoriser la confiance entre le personnel et son patient. Depuis la loi Kouchner du 4 mars 2002, dite loi « Kouchner », c’est un droit au patient indispensable à la relation …afficher plus de contenu…

10/ les valeurs dominantes chez les personnes soignantes: -discrétion-empathie -prendre soin-être à l’écoute-Respect-Autonomie-Dignité humaineSituations de soins 1/ Situation I: Si je dois effectuer ce travail de fin d’études, je dois me renseigner auprès des soignants et des patients sur des informations ou des pathologies en respectant l’anonymat de ceux-ci, mais aussi l’anonymat du service de soins.2/ Situation II: Dans le cadre de ma profession, je me dois de garder une attitude professionnelle même si le patient est un membre de ma famille. J’ai donc le droit de divulguer des informations seulement à mes collègues intervenant dans la prise en charge du patient, ou bien la personne de confiance qui aura été désignée par mon cousin avec son …afficher plus de contenu…

Autre chose, je dois m’assurer que le frère du patient est bien désignée par le patient comme sa personne de confiance. Si ce n’est pas le cas, je n’ai pas le droit de divulguer une information concernant son état de santé. 5/ Situation VI: Lors de cette situation, je dois répondre au médecin qu’il faut prévenir la personne de confiance désignée au préalable par le patient hospitalisé. La famille pourra être prévenue dans un second temps par cette personne si le patient donne son accord. 6/ Situation VII: D’un point de vue juridique, l’attitude de Monsieur Martin n’est pas acceptable car il n’informe pas sa compagne de son problème et donc il lui fait encourir des risques a son