[pic]

[pic]

Réalisé par :

Encadré par :

Spécialité : Gestion des Entreprises

Année de formation : 2009/2010

[pic]

Remerciement……….……………………………2 Introduction……….……………………………..3

❖ Première Partie

I. Identification de LYDEC…………………..…5 II. Implantation territoriale ………………….….6 III. Historique ……………………………………8 IV. Organigramme……………………….………9 ❖ Deuxième Partie

I. Présentation de la Direction d’affectation…… 11 II. Tâches effectuées :

A. Gestion administrative…………………...14 B. Tableau de bord …………………………17 C. Démarche compétence ………………….19

Conclusion………………………………………23

[pic]

Je tiens à présenter mes sincères remerciements pour tous ceux qui m’ont aidé durant la période de mon stage et qui ont contribué à son bon déroulement dans les meilleures conditions, notamment le Directeur de la Direction INDH-INMAE, Mr Christophe CLUZEAU et son adjoint

Mr CHADLI sans oublier Mme SALIH KHADIJA gestionnaire RH qui m’a encadré tout au long de cette période.

Ce stage m’a permis d’améliorer mes connaissances théoriques acquises lors de ma formation.

De même je tiens à exprimer mes reconnaissances envers mes formatrices et formateurs pour leur disponibilité afin de nous fournir une formation précise et de haut niveau.

[pic]

Toute formation professionnelle nécessite à ce qu’elle soit pratiquée afin d’être bien requise, ainsi, elle devient une nécessité dans le monde de l’Embauche qui exige l’habilité et le savoir faire.

Depuis le discours royal de 1984, la formation professionnelle a connu une refonte totale de ses structures et orientations visant l’augmentation de la capacité d’accueil.

Vu le rôle primordial qu’elle joue dans le développement de