Chapitre 6: Stratification sociale et mobilité.
I/ Evolution de la stratification sociale.
La stratification sociale nous informe sur la décision de la société en groupe sociaux hiérarchisés et présentent chacun une homogénéité au regard de certains critères comme le mode de vie, les valeurs et le statut juridique.
Il existe deux conceptions de la stratification sociale: une conception rigide dans laquelle la mobilité sociale n'est pas possible (ex: castes en Inde). Dans ces sociétés de non mobilité la classe est déterminée à la naissance et l'appartenance a un cercle/caste donne le choix à des privilèges.
Le système de caste est basé sur une stratification religieuse de pureté. Normalement, ce système est interdit en Inde depuis 1947. La stratification sociale au sens stricte cherche à diviser la société en strates, c'est-à-dire en groupe sociaux dont les membres sont classé selon plusieurs critères:
Lieu de résidence, Revenu, Prestige.
C'est une classification qui renvoie à Weber (lui-même influencé par la classification sociale), une classification plutôt libérale c'est-à-dire que les groupes se superposent et n'entrent pas en conflit. Elle s'oppose à la stratification sociale au sens de Marx qui lui parle de classe sociale et qui suppose des conflits. Dans ces deux exemples de stratification, la mobilité est possible.
Il existe une classification objective, celle des professions et des catégories socioprofessionnelles. Dans cette classification, il n'y a pas de sentiments d'appartenance à une classe sociale, elle repose sur le statut actifs/inactifs, salariés/travailleurs indépendants, la place dans la hiérarchie, le secteur d'activité, la taille de l'entreprise. Certaines professions et catégories socioprofessionnelles ont vu leur nombre diminuer depuis 1982 comprenant les agriculteurs, les artisans-commerçants et les ouvriers. En revanche, 3 professions et catégories socioprofessionnelles on vu leur nombre augmenter; il s'agit des services (employés,