Travailler a l étranger
Face à la progression du chômage touchant plus particulièrement les jeunes, les ultra-marins envisagent depuis quelques années de travailler à l’étranger et de palier l’inactivité.
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Il est envisageable de travailler durablement à l’étranger, cependant on constate que la procédure diverge selon qu’on dépende du secteur privé ou du secteur public.
LE SECTEUR PUBLIC
Un titulaire de la fonction public rattaché aux Ministères des Affaires Etrangères, peut travailler à l’étranger sous certaines conditions.
En effet après avoir répondu à un appel d’offres interne, l’employé s’engage à :
* Se mobiliser pour une période de 3 ans maximum, à l’issu de laquelle il retournera dans son administration.
Il s’inscrit dans le cadre du détachement, ou de la mise à disposition.
Ce dispositif s’applique aux hauts fonctionnaires du Ministère des Affaires Etrangères.
Chaque ministère dispose d’appels d’offres internes auxquels peuvent répondre tout titulaire de la fonction public.
LE SECTEUR PRIVE
Il est important de spécifier que cette démarche nécessite un an de préparation.
Il existe deux alternatives pour partir travailler à l’étranger. * Se rendre à l’espace Cadre pour rencontrer le référent Pôle emploi International, en la personne de Mme Cynthia ROLLE.
Cette dernière se charge de la mobilité professionnelle à l’international. Par ailleurs, le demandeur d’emploi peut consulter les offres d’emplois sur les sites suivants :
Pôle emploi – international.org
Eures.europa.eu ofqj.org.
Le dispositif Mobilité International permet d’accéder à de la documentation (documentation juridique, adresses et liens utiles).
* Participer à des ateliers de sensibilisation à la mobilité internationale * Des ateliers thématiques
Exemple : un atelier pays, et un autre intitulé : comment s’organiser pour