DEFINITIONS

LECON

NOTIONS

Action menée de manière solidaire par interdépendantes ayant un objectif commun.

un

ensemble

de

personnes

1

Action collective

1

Eléments
Eléments permettant de caractériser une organisation : finalité, nature de l'activité, caractéristiques statut juridique, ressources, répartition du pouvoir, champ d'action géographique. d'une organisation

1

Groupe organisé

1

Objectifs

1

Organisation

1

Champ d'action

1

Finalité

2

Décision opérationnelle Zone d'influence géographique d'une organisation.
Raison d'être d'une organisation, but général qu'elle s'est fixé d'atteindre et qui justifie son existence. Il s'agit le plus souvent de son métier (entreprise), de sa mission (organisation publique) ou de son objet (association).
Décision prise à des niveaux subalternes et n'ayant qu'une influence limitée sur la pérennité de l'organisation.

2

Décision stratégique Décision prise au sommet d'une organisation et ayant une influence déterminante et à long terme sur l'existence et la pérennité de l'organisation.

2

Facteurs de contingence Ensemble de variables internes et externes ayant une influence sur les pratiques managériales et sur les décisions prises par les managers d'une organisation.

Ensemble restreint de personnes qui partagent un objectif commun et organisent collectivement une action pour l'atteindre.
But que l'on veut atteindre.
Ensemble de personnes indépendantes qui partagent un objectif commun et mobilisent durablement des ressources dans un cadre juridique pour l'atteindre.

DEFINITIONS

LECON

NOTIONS

2

Fonctions du management Ensemble des décisions et actions relevant du management : piloter (fixer les objectifs et contrôler les résultats), organiser (répartir et coordonner le travail), animer (animer et mobiliser les hommes), diriger (prendre des décisions pour réaliser les objectifs).

2

Management opérationnel Ensemble des décisions prises aux niveaux intermédiaires d'une organisation, et qui ont un