Sommaire » » INTRODUCTION 2 I-CONCEPT D’AUDIT 3 I-1 Définition générale de l’audit 3 I-2 Typologie de l’audit 3 II-CONCEPT DE FRAUDE 5 II-1 Définitions de la fraude 6 II-2 Distinction entre fraude et erreur 7 II-3 Classification de la fraude 8 III -METHODOLOGIE DE L’AUDIT INTERNE POUR LA PREVENTION ET LA DETECTION DE LA FRAUDE 9 III-1 Evaluer le système de contrôle interne 9 III-2 Détecter la fraude 11 III-3 Prouver la fraude 12 III-4- Rapporter la fraude 13 CONCLUSION 15

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INTRODUCTION
Le terme « Audit » vient du verbe audire qui signifie « écouter ». Ce sont les Romains qui commencèrent les premiers à utiliser ce terme pour désigner un contrôle de la gestion des provinces et des terres, à la demande de l’Empereur. Le terme s’est propagé dans le continent Européen pour être utilisé chez les Anglais, pour lesquels il désignait la gestion. C’est à Londres, au XIVème siècle, que le premier cabinet d’audit fut fondé.
De nos jours, l’audit est un métier et une fonction à part entière dans un grand nombre d’entreprises et d’organisations de par le monde, qui s’attache tout d’abord à repérer les anomalies et les problèmes dans les entreprises examinées. L’auditeur se charge donc de trouver une solution et de faire comprendre aux différents acteurs le système à mettre en place pour une meilleure organisation de l’entreprise. D’où la nécessité de contrôle des opérations par un tiers de confiance et compétent.
Aussi la malhonnêteté semble se développer et entrer dans les mœurs. Au fur et à mesure la moralité qui caractérisait nos sociétés se retire en laissant la place à la mauvaise foi. Elle touche tous les milieux publics et privés, elle se pratique isolément mais le plus souvent avec la complicité d’autrui, collègues, clients ou fournisseurs, elle vise aussi bien les biens matériels qu’immatériels.
Néanmoins, la fraude peut engendrer des conséquences énormes pour l’entreprise, voire menacer son existence et