user icon

L'organisation du social

720 mots 3 pages
Montre plus
L’ORGANISATION DU SOCIAL

INTRODUCTION
Personne en difficultés à aider :
Handicapés ; sénior ; jeune (la sociologie des jeunes ?), vol, viol, violence, alcool, drogue ; étranger en situation irrégulières → tous des problèmes de comportement → problème ou comment les prendre en charge ?
Problème de société/ ou par rapport aux découvertes médicales :
Exemple : déments → alzheimer (maladie spécifique) → dispositif de mis en place → Unité Alzheimer.
Autiste, handicap etc. → recherche spécifique à la pathologie→ dispositif mis en place → Création d’unité, de lieu d’accueil approprier à la pathologie découverte

Le social : construction politique et économique, c’est une question des pays riches.

1980 : sociologue Alain Touraine
10 % de la population sur une culture internationale

Les mutualistes avec les différentes échelles ou ascenseur social (Nous)
80 %

10 % Exclus : Personne à problème (Handicape, personne âgée, étrangers, les jeunes, SDF …
Handicapé ESAT … vers insertion du circuit économique

Prostituée
Logt dans les années 1970

Objectif du
Travailleur Social

Profs
T. Social

Echelle

Travailleur Social

2010

18 % Internationalisation

40 % Population française insérée ou incluse
20 % entre les deux
40 % d’exclus
Travailleur Social aujourd’hui
Grand exclus (115, chrs…)
18 % : RSA – CAE- RSA

Ex : prisonnier qui sort de prison
Fait parti des grands exclus. Où sommes-nous Travailleur Sociaux ? Question que l’on se pose ?

Masse incompressible de Chômeurs aujourd’hui.

France
Sarkozy Vers
Travailler plus pour « Gagner + »

USA
Obawma
Essaye de restructuré

X X
Intégration de Tous X X
X X
La société idéale serait Mais elle N’existe Pas. On a une France totalement déstructurée. 1980 : Handicapé ; délinquance. 2010 : Chômeurs, Handicapé, Sénior, délinquance, Jeunes

Qu’est ce qu’un

en relation

  • Socio des organisations
    5151 mots | 21 pages

    Cas Open’Air : intérims et service réception Le cas Open’Air : intérims et service Réception Nota : tous les noms sont fictifs. Le cas se situe dans une entreprise de menuiserie industrielle, à capitaux largement familiaux. C’est une « moyenne-grande » entreprise, de 250 salariés. Elle a été fondée il y a plus de 25 ans par un technicien expérimenté, Henri Menu, qui s’est entouré d’une équipe essentiellement formée de techniciens ayant effectué leur apprentissage sur le tas.….

    montre plus
  • Les Activit S Physiques Adapt Es Quels Enjeux
    818 mots | 4 pages

    Elles sont dispensées auprès des personnes (enfants-adultes) en situation de handicap, et/ou vieillissantes, atteintes de maladie chronique, ou en difficulté sociale, à des fins de prévention, de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation, de réinsertion, d’éducation et/ou de participation sociale. Cette définition date de 2010. Dans un premier temps nous verrons les personnes ciblées par les activités physiques adaptées et les lieux où celle-ci s’applique. Dans un second temps le rôle de celle-ci vis-à-vis de ces personnes.….

    montre plus
  • Lettre de motivation oral concours es
    900 mots | 4 pages

    Madame, Monsieur, Actuellement en Préparation aux concours sociaux et ayant obtenu un Bac Littéraire, je souhaite m'orienter vers le secteur social en exerçant le métier d’éducateur spécialisé. J'ai déjà eu l'occasion de côtoyer des personnes en situation de handicap (adultes et enfants) étant plus jeune, dont un cousin éloigné aveugle. Pourtant, l’envie de travailler avec des personnes en difficulté n’a pas été une évidence pour moi. Tout d’abord, ce métier est une vocation.….

    montre plus
  • Vae educ
    3046 mots | 13 pages

    Elle est régie par la loi de 1901, elle est présidée, par Mr........, depuis janvier 1998. Elle a poursuivi les objectifs qu’elle s’était fixés et a développé pour ce faire nombre d’actions et de services au bénéfice de la personne handicapée ainsi que son entourage. Notre société voit se transformer les notions de famille, de travail et les relations sociales, avec une place de plus en plus difficile à trouver pour les personnes en….

    montre plus
  • Démence et exclusion
    29628 mots | 119 pages

    » INTRODUCTION Exerçant la fonction d’aide-soignante auprès des personnes âgées depuis quinze ans, je n’ai pas pu ne pas constater une évolution exponentielle de l’intérêt que pouvait susciter la population vieillissante et tout particulièrement les personnes dites atteintes par la maladie d’Alzheimer. A cet intérêt grandissant s’est «greffée» en parallèle une stigmatisation de la démence écartant, comme je tenterai de le montrer en m’appuyant sur les théories développées par le psychiatre Jean Maisondieu et le neurologue Peter J.Whitehouse, les vieillissants Alzheimériens du champ social. C’est pourquoi après avoir présenté, dans le cadre conceptuel, le concept de démence dans ses dimensions sociétale et psychodynamique, après avoir développé la notion de stigmatisation et le phénomène d’exclusion qui s’y rattache, mon travail va consister en une étude comparative entre différentes structures comportant ou pas d’unités dédiées à l’accueil de personnes….

    montre plus
  • Projet individualise
    454 mots | 2 pages

    Il implique la personne et décline les objectifs à atteindre en précisant : - Les moyens mis à disposition - Eventuellement des échéances - Comment évaluer la situation de la personne Le projet individuel est établi pour tous les travailleurs handicapés : • pour les nouveaux admis, à l’issue de la période d’essai • pour les anciens, à partir des éléments de synthèse ou à la suite d’une demande particulière du travailleur handicapé (formation, aide au logement…) Sont examinées les questions suivantes : - nature des soutiens professionnels - nature des soutiens extra professionnels - ébauche de perspectives d’avenir L’Accompagnement professionnel : Le projet professionnel est adapté aux capacités de chacun et tient compte du projet de vie. Ainsi, le travailleur peut changer d’atelier à la demande de la direction ou à sa demande, travailler à l’extérieur avec l’encadrement de l'ESAT ou dans le cadre d’une mise à disposition avec passation d’une convention avec l’entreprise, effectuer un stage dans un autre ESAT ou en atelier protégé…….

    montre plus
  • Les handicapé
    415 mots | 2 pages

    ECJS La formation d'un parti Politique à l'échelle Municipale Slogan : né avec ou pas nous serons toujours là ! Titre : Handicapés dans la société Le handicap est la limitation des possibilités d'interaction d'un individu avec son environnement, causée par une déficience qui provoque une incapacité, permanente ou non et qui mène à un stress et….

    montre plus
  • Expertise technique
    1880 mots | 8 pages

    dans les années 70, celle-ci s'élargit à de nouvelles catégories, victimes de "handicaps sociaux" Laloi du 19 novembre 1974 fait en effet référence à " des personnes et des familles aux ressources insuffisantes, qui éprouvent des difficultés pour reprendre ou mener une vie normale, notamment en raison du manque de logement, et qui ont besoin d'une action éducative temporaire". Qui vient en CHRS? Le CHRS Hospitalité Pour lesFemmes est un étabissement situé au 15 rue Honnorat à Marseille dans le 3ème arrondissement. Il est habilité à accueillir des bénéficiaires de l'aide sociale et répond aux normes pour l'attribution de l'allocation logement. La spécifité du CHRS est de pouvoir répondre à la demande particulière liées aux besoins de logement, de sécurité, de rupture de l'isolement, c'est une solution intermédiaire entre l'absence de logement et une forme logement péraine.….

    montre plus
  • Ses organisation de la société
    460 mots | 2 pages

    L’organisation de la société : Lien marchand ; lien social ; lien politique INTRO : Les différents lien sont complexe et également énormément diverse. On va utiliser plusieurs exemples pour essayer de cerner cette complexité. QUESTION : Que t’inspire le mot Marchand ?….

    montre plus
  • sociologie des organisations
    33511 mots | 135 pages

    ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DE SÉCURITÉ SOCIA LE Rapport de Recherche Action La démarche par processus et l’innovation dans l’évaluation de la performance des organismes de Sécurité Sociale Directeur de Recherche Action : Bertrand Parent -­‐ EHESP Chef de projet : Claire VITI Équipe projet : Lasad BEN KHALIFA Abdoul Hamidi KELDI Tiphaine MERIALDO Olivier RAGOT Remerciements Nous tenons à remercier Bertrand PARENT, directeur de recherche, pour son accompagnement, ses conseils et les orientations qu’il a su nous donner tout au long de ce travail.….

    montre plus
  • Dissertation
    7643 mots | 31 pages

    Le statut du travailleur handicapé 4 La reconnaissance de la qualité du travailleur handicapé 4 Quelques principes généraux 4 Le parcours professionnel en milieu ordinaire 4 Rechercher un emploi 4 Employer les personnes en situation de handicap 4 Les entreprises adaptées (EA) et les centres de distribution de travail à domicile 4 Parcours professionnel en milieu protégé 4 Les établissements ou service d’aide par le travail (ESAT) 4 III) L’intégration des personnes handicapées dans leur cadre de vie. 4 Aménagements du cadre de vie : Les principes généraux 4 L’accessibilité 4….

    montre plus
  • Conclusion
    745 mots | 3 pages

    Conclusion L’intérêt d’avoir fait ce dossier sur l’amélioration de d’aménagement et d’équipement pour la personne âgée à était important et intéressant à mettre en page car il peut permettre d’aider les personnes âgées et ainsi leur permettre de leur faciliter la vie grâce aux différents changements dans leur habitat. J’ai pu découvrir que les personnes âgées ont des difficultés et des pathologies qui les handicape et que bien souvent leur habitat n’est pas adapté à leur besoin. En effet certains ignorent qu’ils peuvent avoir des aides pour permettre des modifications dans leur logement. Je pense que ces aménagements sont primordiaux pour les usagers afin qu’il conserve un maximum d’autonomie. J’ai pu rencontrer quelques difficultés dans ce dossier comme par exemple ; bien repérer les risques encourus par les usagers, mais aussi pour modifier les équipements.….

    montre plus
  • Acte éducatif
    13683 mots | 55 pages

    Je me suis également questionné sur les moyens que la société mettait en œuvre pour que les personnes handicapées mentales se considèrent comme des citoyens à part entière. En tant que futur éducateur spécialisé et aux regards des missions de la structure d’accueil, j’ai souhaité approfondir la notion de socialisation pour en connaître les conditions et ainsi la favoriser. Au cours de cette réflexion, j’en 1 suis venu à étudier la notion d’autonomie sociale, son importance dans la socialisation d’un individu, et comment le quotidien, le….

    montre plus
  • Socialisation organisationnelle
    1058 mots | 5 pages

    Les pratiques organisationnelles consistent en deux grandes étapes : la préparation (avant l’arrivée de la nouvelle recrue) et la régulation (après l’arrivée de celle-ci). La préparation revêt deux aspects : la communication dirigée vers l’arrivant et ensuite la communication vers l’équipe actuelle. La première consiste à donner une description, une image réelle de la fonction du nouvel arrivant (ce que les Anglais-saxons appellent les « realistic job previews »). Cela permet à ce dernier de savoir à quoi s’attendre.….

    montre plus
  • Management des entreprises devoir
    498 mots | 2 pages

    - L’environnement social : Sineo s’inscrit dans une démarche sociale puisqu’elle propose des contrats de travail à des personnes en difficultés (chômeurs longue durée, jeunes sans travail, personnes handicapées…). Cette démarche doit permettre à chaque préparateur engagé de disposer d’un métier tremplin qui doit l’aider à remettre un pied dans le monde du travail et d’établir un projet professionnel cohérent. - De plus, Sineo bénéficie des aides de l’Etat pour créer une cellule de réinsertion.….

    montre plus