Analyse De Situation Ifsi

Microsoft PowerPoint - 2022 Lˇanalyse de situations professionnellesPROMOTION 2022 - 2025 La démarche d’analyse de situation professionnelle en soins infirmiersIntroduction  Diplôme professionnel qui suppose des qualités et responsabilités particulières  Attentes d’un engagement, d’une éthique… et des connaissances théoriques et cliniques  Etudiant capable d’une réflexion critique, gage d’une évolution « Si l'expérience se passe de toute réflexion pédagogique, elle dégénère à son tour en


 
 
 
 
 
 LADEVEZE Othilie Étudiante infirmière en 1ère année IFSI de Nîmes - Site Uzès Promotion 2022-2025SOMMAIRE 1. Introduction: présentation de la situation et argumentation du choix 2. Présentation du service 3. Description détaillée de la situation 4. Argumentation et analyse 5. Conclusion 6. Bibliographie 1. Introduction: présentation de la situation et argumentation du choix: Dans cette analyse de situation nous allons parler de la pratique d’un soin invasif. Dans ce cas

MARTINEZ 9/10/2015 Félix L3 promotion 2013-2016 IFSI Rabelais APP Stage oncologie Gustave Roussy Lors de mon stage à l'hôpital Gustave Roussy en oncologie, au cours de ma troisième année , j'ai pu prendre en charge un secteur. Ce centre de cancérologie accueille des patients atteints de cancers en phase terminal. Au cours de ma deuxième semaine j'ai pris en charge un patient de 27 ans ayant un mélanome du cuir chevelu, des métastases cérébrales ainsi qu'une hémiplégie gauche.

Problématisation et méthode de résolution de problème selon le modèle trifocal UE 3.1.S2 Raisonnement et démarche clinique infirmière Équipe pédagogique IFSI du PSSL Définition  Résoudre c’est apporter une solution à une situation qui comprend des difficultés ou des obstacles, en utilisant un raisonnement scientifique  Résoudre signifie : ◦ Identifier les sources du problème ◦ Identifier la nature du problème ◦ Identifier les personnes concernées ◦ Rechercher les solutions

SODANO Fabio, Étudiant Infirmier 2eme année, IFSI PREFMS, groupe 10 Promo 2020-2023Analyse de Pratique Professionnelle Stage S3 P1Présentation de la situation vécue  : Je suis élève infirmier en deuxième année dans un service de chirurgie digestive, dans le cadre de ma formation je dois être capable de former d’autres élèves. Pendant l’heure des repas l’infirmière, tutrice du service, demande à l’élève de première année, prénommée Cindy (nom d’emprunt), d’aider Madame

documentaire Direction des Ressources Documentaires Mars 2011 Etat des lieux chiffré de la formation et de la population en exercice des infirmiers diplômés d’Etat Sommaire : • Les quotas infirmiers • Difficultés et inégalités de recrutement • Analyse de la population étudiante • Les étudiants diplômés • La population d’infirmiers diplômés d’Etat en exercice 1. Les quotas infirmiers Au niveau national Les études d’infirmiers donnent lieu, au niveau national, à des quotas d’entrée en formation

ou comment garantir le sens et la cohérence de ce processus  en juin/juillet 2003. Par la suite, elle a enseigné à l’IFSI de l’Aigle où elle a rencontré Claire Tessier-Hélie, cadre de santé, formateur à l’IFSI de L’Aigle et elles ont publié une analyse sur  L’écriture infirmière : outil de qualité des soins à développer  en août/septembre 2004 c’est-à-dire avant la réforme de 2006 Ces deux auteurs nous exposent la problématique du silence et du mal-être de la profession infirmière face à l’écrit

Analyse de situation L’hôpital Charles Richet est composé deux pôles d’activités : * Le pôle Hospitalisation qui regroupe l'unité de médecine gériatrique aigue, l'unité de soins palliatifs, les soins de suite et de réadaptation, la pharmacie, la radiologie, la rééducation, l'hôpital de jour et les consultations. * Le pôle Soins de Longue Durée qui regroupe toutes les unités de soins de longue durée. Cet hôpital est spécialisé en gérontologie. Il a pour vocation la prise en charge des personnes

l'écoute, de rencontrer les familles, d'assurer un accompagnement et un soutien psychologique. -Une santé de fer : Un bon équilibre et une grande résistance physique sont indispensables. Par ailleurs, la capacité à s'organiser et à analyser rapidement une situation sont des atouts pour s'épanouir dans ce métier. Sur le plan psychologique, la maturité et la capacité à prendre du recul permettent de côtoyer la maladie et la mort en se préservant le mieux possible sur le plan personnel. - Une vigilance

3 |0 |35 |15 |2 | |réalisation de ses soins quotidiens | | | | | | | |5.2. Evaluation dans une situation clinique |S2 | 1 |0 |20 |30 |2 | |5.3. Communication et conduite du projet |S3 | 2 et 6 |0 |40