Association à but non lucratif

METHODOLOGIE DE L’ETUDE…………………..……….……………………..4 Recherches DOcumentaires………………………………………………4 Le parc locatif social Les représentants des locataires a. Qui sont les représentants ? b. Comment défendent-ils les locataires ? c. Quelle est la nécessité d’avoir des représentants ? Les élections des représentants des locataires a. Comment se déroulent les élections ? b. Quel est le taux de participation ? c. Quelle est la nécessité de se mobiliser lors des élections ? enquête DE

outils et la PLV à votre disposition .................................................................... 8 6. Les différentes étapes du projet .............................................................................. 9 7. Les fondamentaux ................................................................................................... 21 8. Annexes ................................................................................................................... 27 9. A retourner au Groupes

Nb : radicale ne veut pas dire extrême Pourquoi République radicale : ça vient du nom du parti qui gouverne : le parti radicale et radical socialiste (= centre) Le paysage politique français a) Le gauche (cf cours sur les idéologies du monde industriel) La gauche est incarnée par la SFIO à partir de 1905 (Section Français de l'Internationale Ouvrière). C'est Jean Jaurès qui est le fondateur de la SFIO. Il l'a dirigé jusqu'à sa mort en 1914 puis c'est Léon Blum qui prend sa place. La SFIO

I – Une association d’aide à domicile 1- Historique Créer en 1936, la structure a adhérer en 2007 à une fédération départementale d’association d’aide à domicile. Cette fédération a permis à l’association de bénéficier d'un nouvel agrément « services aux personnes » délivré le 14 Février 2007, et d’ouvrir son champ d’intervention à un public plus large notamment aux personnes âgées et aux personnes handicapées. 2- Organisation L’association à caractère familial est régie par la loi du

Chers lecteurs et lectrices de Wikipédia : Nous sommes une petite association à but non lucratif qui gère le 5ème site internet le plus consulté du monde. Nous n'avons que 150 employés, mais nous rendons service à 450 millions d'utilisateurs, et nous avons des charges, comme n'importe quel autre site important : serveurs, énergie, emprunts, développement et salaires. Wikipédia est unique. C'est comme une bibliothèque ou un espace vert public. C'est un temple du savoir, un lieu que chacun peut visiter

PROFESSIONNEL) Intitulé exact avec option ou dominante : (Exemple : COIFFURE option STYLISTE VISAGISTE) NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un an après la décision de recevabilité. A nous faire parvenir en 2 exemplaires Contenu de ce livret (Vérifiez que les éléments suivants figurent dans votre livret et inscrivez-en le nombre) documents codification nombre Déclaration sur l’honneur D1

 Les gouvernements, les militants et les médias sont devenus habiles à responsabiliser les entreprises quant aux conséquences sociales de leurs  activités. Myriade d'organismes classent les entreprises sur la performance de leur responsabilité sociale des entreprises (RSE), et, en dépit parfois douteuse méthodologies, ces classements attirent une publicité considérable. En conséquence, la RSE a apparue comme une priorité incontournable pour les chefs d'entreprise dans tous les pays. De nombreuses

social lié à la cessation de l'activité professionnelle et à la fin de la charge de famille. L'augmentation du nombre de personnes âgées est importante du fait des progrès constant de l'espérance de vie. En effet, on dénombrait, en 2006, 7.746.379 personnes entre 60 et 75 ans et 5.026.805 personnes de plus de 75 ans. De plus, la population des plus de 75 ans et plus sera multipliée par 2,5 entre 2000 et 2040 pour atteindre plus de 10 millions de personnes. De ce fait, une classification a dû être

les techniques du management dans différents types d'organisations; ● Connaître les principaux rôles et résponsabilités des managers et des entrepreneurs; ● Savoir prendre des décisions stratégiques et apprendre à travailler en équipe. ● contenus Sensibilisation à la notion même de management et, plus spécifiquement, au management des entreprises (notion de management, d'entreprise/organisation, raisons du management, évolution historique, management et environnement, ...).

chaque travailleur social a une implication personnelle et une défense de ses propres valeurs dans l’accompagnement quotidien auprès des usagers avec lesquels il travaille. Je pense donc que cette notion d’accompagnement est subjective, selon les valeurs du professionnel, ce qui fait d’ailleurs la richesse du travail en équipe pluri-professionnelle et en équipe pluri-disciplinaire, puisque divers avis, savoirs, savoirs-être et savoirs-faire convergent pour un unique et même but : l’accompagnement des