Bilan De Stage De Pratique Accompagnée En Maternelle

 I) Description de la structure 1) Structure d’accueil Mon stage s’est effectué au sein d’une structure scolaire publique, l’Ecole Elémentaire des Anémones. Cet établissement de la ville de Lyon dépend du Réseau Ambition Réussite (RAR) de la Duchère (réuni autour du Collège Victor Schoelcher) et est rattaché à la circonscription d’Ecully-La Duchère (dont l’Inspecteur de l’Education Nationale est M. Plasse). L’école élémentaire des Anémones a principalement une activité scolaire1 (élèves

 Projet de crèche interentreprises Route de Vannes Après avoir eu une expérience significative du commerce et plus particulièrement de la vente en magasin lors du stage de première année, je suis partie en quête d’un stage orienté vers le marketing ou la communication. J’ai ainsi démarché plusieurs entreprises de différents secteurs tels que l’hôtellerie de luxe, les agences de communication ainsi que les cabinets de consulting en marketing. Ayant

adjoints administratifs et personnel technique (7 emplois). 23 agents d’entretien, pour la plupart multi-affectés, représentant au total 9,54 ETP, assurent le nettoyage des locaux. 5 agents (correspondant à 5 ETP) sont en situation de surnombre. Bilan des mouvements en 2012 : - Départs en retraite : 4 assistants du patrimoine. Décès en activité : 1 assistant. - Mouvements internes : 3 assistants ont changé de poste par mobilité interne au sein de leur cadre d’emploi ; 1 adjoint du patrimoine a bénéficié

Françoise. L'image inconsciente du corps. Edition du Seuil, Paris, 1984. p.17-26 2 ZESIGER, Pascal; DEONNA, Thierry; MAYOR, Claire. L'acquisition de l'écriture. Enfance n°3, p295. 3 DOLY, Anne-Marie, De ROSA, Robert. Construire son identité à la maternelle. Nathan, Paris, 1999. p31 3 Pour H. Wallon, « le schéma corporel est un élément de base, indispensable à la formation de la personnalité de l'enfant. C'est la représentation plus ou moins globale, plus ou moins scientifique et différenciée

GUIDE DU CV ET DE LA LETTRE DE MOTIVATION ➢ Le bilan personnel Même s'il vous semble fastidieux, le bilan personnel est un élément indispensable à l'élaboration de votre CV et de votre lettre de motivation. Il doit également vous permettre de gagner du temps dans la préparation de votre entretien. Le bilan personnel consiste en un temps de réflexion pour une meilleure connaissance de soi afin de pouvoir se projeter dans l'avenir, en définissant ses objectifs professionnels et son projet

catégories de programmes d’études p.11 .... E-learning : le CNFDI booste votre formation ! p.12-14.................................................... Notre département enseignement à distance p.15....................... Notre département stages pratiques p.16-17 ........................... Quelques témoignages parmi des milliers d’autres p.18-19 ............................ Des références qui rassurent Tél. : 01.60.46.55.50 www.cnfdi.com CNFDI 3 S o m m a i r e Les 7 étapes

l’éducateur spécialisé ne peut y faire face seul. C’est pour cela que dans notre profession, nous sommes amenés à travailler avec plusieurs corps de métier et créer une équipe dite « pluri professionnelle ».             Ceci permet aux personnes accompagnées de pouvoir entrer en relation avec différents professionnels. De plus, il est important que les situations ou les difficultés rencontrées aient un point de vue dit éducatif, médical et psychologique.             L’importance du travail en équipe

Description de la structure J’ai effectué 5 semaines de stage, du 04 mars 2013 au 05 avril 2013 en horaire de nuit, au centre hospitalier Delafontaine à Saint Denis en Seine Saint Denis, pour une moyenne de 20 % d'étrangers sur le département, la proportion peut atteindre 50 à 70 % dans certains quartiers proches du centre hospitalier. Cette situation fait du centre hospitalier de Saint-Denis un centre de référence pour la prise en charge des migrants et de leurs pathologies. Le centre hospitalier

INTERVENTION SOCIALE D’AIDE A LA PERSONNE 3EME ANNEE DE FORMATION D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL 2010-2011 CONTEXTE DE LA SITUATION : LE CADRE ET LES SPECIFICITES DU SITE QUALIFIANT. 1. LA STRUCTURE J’ai effectué mon stage de 2ème année auprès d’une assistante sociale au sein d’un service social polyvalent d’Ile de France. Ce service départemental accueil toutes les personnes résidant sur la commune quelque soit leur problème. C’est un lieu d’accueil et d’orientation. Les usagers sont

souhaite approfondir p- 21 à 22 Bilan de stage effectué avec ma tutrice-formatrice de stage p-23 Conclusion p-24 Annexes p-25 Introduction J’ai choisi de réaliser mon stage de première année en polyvalence de secteur, au sein du Conseil Général de Seine-Saint-Denis, dans une Circonscription de Service Social Départementale. Etant donné que ce stage est ma première expérience au sein d’un service social, j’ai pensé qu’effectuer mon premier stage en circonscription serait plus judicieux