Comment Le Législateur Protége T Il Le Salarié Licencié

DROIT DE LA FAMILLE On regarde comment une société se regarde elle-même, comment elle se structure. INTRODUCTION: Le droit de la famille du 3ème Millénaire est en pleines mutations. Schématiquement, on pourrait dire qu’il y a eu pendant très longtemps un droit de la famille et qu’il y a aujourd’hui des droits de la famille, ou plus exactement encore, un droit des familles. Pendant longtemps (remonter au droit Romain), le droit Français a retenu une conception moniste de la famille, c’est-à-dire

général des travailleurs salariés (financement assujettissement) Partie II : Les prestations de sécurité sociale (maladie, accident, retraite, chômage, maternité, veuvage…) TITRE INTRODUCTIF Sécurité sociale c’est une terminologie qui appelle des précisions. De quoi parle-t-on ? 1. Définition La sécurité sociale n’est pas une notion dont les contours sont précisément définis. On pourrait la définir comme un système organisant un ensemble de garantir pour protéger des catégories plus ou

agissent en leur nom et pour leur compte. Des salariés peuvent également agir au nom et pour le compte de leur société Le représentant de la société est « transparent » dans les relations juridiques qu'il entreprend avec des tiers MANDAT CONTRAT CONTRAT PAS DE LIEN JURIDIQUE Dans cette affaire, il y a par conséquent : une personne physique deux personnes morales sous forme de société, représentées par des salariés Ces trois personnes peuvent nouer entre elles

éviter le contentieux (le recoure au tribunal), éviter des coûts supplémentaires pour l’entreprise.! ! En droit, nous utilisons des termes précis qui ont une signification propre et qui entraine l’application de règles précises. -ex1: Paul a été licencié -> Paul avait un contact de travail -> on applique le droit de travail -> si Paul conteste le licenciement -> conseil des prud’hommes. -ex2: Paul est révoqué -> Paul avait des fonctions de dirigeant -> on applique le droit des sociétés -> le

JAF en matière de concubinage et de pacs. Ces couples, aux yeux des législateurs peuvent constituer une famille. Aujd, il semblerait plus judicieux de définir la famille comme un ensemble de personnes unies par un lien de parenté, d'alliance ou une communauté de vie (sous entendant, une union sexuelle). 2) La place du droit dans la famille Il est fréquent de parler de crise de la famille depuis qq années. Pourtant le législateur contemporain ne cesse de se livrer à de gdes déclarations relatives

vis-à-vis des infractions et des délinquants. Pour Pradel, c’est le droit de l’infraction et de la réaction sociale qu’elle engendre. Ces définitions sont trop larges car elle englobe le droit pénal de fond et de forme. Or le droit pénal au sens ou le législateur l’entend sera les règles de fonds.Définition : Le droit pénal est l’ensemble des règles ayant pour objet de déterminer les infractions, de désigner les personnes qui peuvent être déclarées responsables, et de fixer les peines. Ces dispositions

n’est pas obligatoire pour exploiter un fonds de commerce. L’entreprise et la société se différencie principalement par le fait que la première est une notion économique alors que la deuxième c.à.d. la société est une notion juridique. Même si le législateur fait parfois référence à la notion d’entreprise, il ne l’a pas définie. Donc on peut définir l’entreprise comme une unité économique qui implique la mise en œuvre de moyens humains et matériels de production ou de distribution des richesses reposant

un droit d’entrée dans le local commercial. Il représente une somme versée par le nouveau locataire au propriétaire, au moment de la prise de possession des lieux. Ce versement est généralement justifié par le fait que le propriétaire souhaite se protéger des hausses de loyers dont il ne peut pas bénéficier (avant les échéances réglementaires des 3 ans, ou 9 ans), puisqu'il doit indexer son loyer sur la valeur locative réelle du local. Il peut être justifié aussi comme un supplément de loyer payé

DROIT SOCIAL ET DU TRAVAIL Méthodologie des fiches d'arrêt Il y a un demandeur qui est le salarié et un défendeur l’employeur. La première chose est de savoir ce que demande le salarié à l'employeur et en général c’est de l'argent. Le but du jeu est de comprendre les étapes du raisonnement de l'employeur et les solutions qu'il souhaite, ainsi que les étapes du raisonnement du salarié et les solutions qu’il souhaite. Lorsque l'on arrive à la cour de cassation cela veut dire qu’il y a déjà

aussi un acte commis par une personne qui a choisi d’avoir ce comportement. Donc, selon l’approche considérée, on met tantôt l’accent sur le crime (comportement), tantôt sur le criminel (la personne). Ce sont donc les deux pôles de la criminalité. Comment est armé le droit pénal pour étudier l'étude de ses deux aspects ? Il n’est pas forcément bien armé pour connaitre le crime, parce que le code pénal n’a connaissance que des crimes apparents (donc la criminalité cachée, non révélée lui échappe -