Communication de masse

les stratégies de la communication, un rappel des notions de 1ère STG qui peuvent faire l’objet de questions dans l’étude de cas. Ne faites pas l’impasse sur les cours de 1ère.   TYPES, STRATEGIES ET ENJEUX DE LA COMMUNICATION Les enjeux et les stratégies de la communication, un rappel des notions de 1ère STG qui peuvent faire l’objet de questions dans l’étude de cas. Ne faites pas l’impasse sur les cours de 1ère. 1. Les différents types de communication * La communication interpersonnelle :

laquelle l’entreprise dispose d’un salarié déjà intégré. Compte tenu de cette intégration déjà effective, l’employé présentera une parfaite aptitude à mesurer ses nouvelles fonctions. C’est un personnel familiarisé ave l’entreprise, sa politique de communication et ses perspectives à moyen et long termes.   Un recrutement effectué au sein d’une entreprise est un aussi bon moyen pour un salarié ainsi promu fait face à ses nouvelles responsabilités avec un sentiment d’appartenance, de reconnaissance, donc

Chapitre 2 : La communication interpersonnelle 1. La notion de communication interpersonnelle La communication interpersonnelle: c’est une communication entre deux personnes La communication de masse: communication via les médias, peu ou pas d’échanges (journal, télévisions…) La communication de groupe: communication entre plusieurs personnes (groupe, réunion) 1. Quelles sont les composantes de la communication interpersonnelle ? Pour analyser une situation de communication interpersonnelle

destination, permettant de s’adresser à des clientèles différentes (segmentation où l’agent EDF ne rencontrera pas le cadre supérieur). 2.2.4. la communication : elle n’est pas vue dans le document mais en matière d’outils on peut supposer que tout en mettant un place une communication de masse, le message peut être différent pour chaque cible. Communication média (publicité) et hors média (mailing) pourront être utilisés. Quant au contenu du message si on se réfère à l’offre on peut penser à plusieurs

l'entreprise, ce qui évite aussi d'augmenter la masse salariale. 1 - Les avantages du recrutement interne Le recrutement effectué en interne est un moyen par laquelle l’entreprise dispose d’un salarié déjà intégré. Puisque cette intégration est déjà effective, l’employé présentera une parfaite aptitude à mesurer l’ampleur de ses nouvelles fonctions. C’est généralement un personnel familiarisé avec la culture de l’entreprise, sa politique de communication et ses perspectives à moyen et long termes.

utilisé par un client pour en suite fidéliser ou améliorer la satisfaction de ce client. Support : outils qui portent la communication,  le support publicitaire est l’élément choisi au sein du média pour diffuser ou afficher les publicités liées à une campagne Média : ensemble homogènes de supports (TV, presse, radio, internet, cinéma, affichage), communication de masse non personnalisée Droit à l'image : chacun est propriétaire de son image et de son patrimoine. il faut un accord écrit

caractéristiques de la communication de crise o L organisation de la communication de crise o Les stratégies de la communications de crise o Les relations avec la presse o Conclusion LA CRISE Définition: situation où une organisation, aux prises avec des problèmes critiques, soumise à de fortes pressions externes et d'âpres tensions internes, se trouve brutalement et pour une plus ou moins longue période sur le devant de la scène dans une société de communication de masse, c'est-à-dire en direct

Synthèse Activité 3 : Analyse d’une situation de communication Thème 1 : De l’individu à l’acteur Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? I - Les différentes formes de communication La communication est un ensemble d’échanges d’informations entre des interlocuteurs. Il existe différents types de communication. Communication interpersonnelle : les échanges ont lieu entre deux personnes « l’émetteur et le récepteur ». La rétroaction (message reçu en retour ou feed back, qui

l’actualité. La liberté d’expression est bien souvent la première des libertés éliminées dans les régimes totalitaires. Depuis la fin du XXe siècle, l’apparition de modes de communication de masse comme Internet a entraîné des difficultés pour les Etats à s’adapter à de telles évolutions techniques. En effet, ces nouveaux modes de communication ont remis en avant les problèmes liés au « contrôle » de la liberté d’expression et à d’éventuelles mainmises sur elle. Le média Internet révolutionne cette question

Introduction à la communication Définitions communication globale : est definie comme la mise en oeuvre harmonieuse de l’ensemble des moyens (relations publiques, publicite produits, publicite institutionnelle, information, communication interne…) pour creer et developper une image institutionnelle. On peut donc la considerer comme une approche coherente de l’ensemble des communications, institutionnelle, Marketing et interne. Définitions communication de masse : est l’ensemble des techniques