Confédération générale du travail

puis sur le continent européen, au 19ème siècle, va multiplier le nombre des ouvirer qui vont travailler dans les nouvelles usines. En France, de 400 000 ouvriers en 1840 à 3 millions en 1870, le nombre des ouvriers aura été mutliplié par 7 en 30 ans. En 1931, ils seront 7 millions et en 1975, 8,2 millions. b) Les mutations du travail ouvrier Les méthodes de travail ont évoluté avec l'apparition du travail à la chaîne imaginé par l'américain Taylor (taylorisme), puis l'automatisation et la robotisation

les étudiants et conduit à l'expulsion des juifs du Parti ouvrier unifié polonais. Au printemps, l’Italie connait des mouvements spontanés de colère et de révolte dans des industries où le syndicalisme est faible, les syndicats décrètent une grève générale qui obtient un grand succès. Le 4 avril, des émeutes éclatent dans la plupart des grandes villes des États-Unis après l'assassinat de Martin Luther King. Le 11 avril : Attentat contre Rudi DUTSCHKE, représentant le plus connu du mouvement étudiant

1884 la loi du radical Waldeck-Rousseau régularise les syndicats ouvriers. En octobre 1886 a eu lieu la fondation de la Fédération Nationale des Syndicats, c'est-à-dire l'ancêtre de la CGT. Lors du Congrès de Limoges, en 1895, naît la Confédération Générale du Travail : la CGT. Cette dernière est une organisation unitaire et collective créée entre les divers syndicats et groupements ouvriers professionnels. Le congrès de Montpellier, en 1902, unifie le mouvement ouvrier. Ainsi, il constitue une étape

aperçoit" pour souligner la diminution régulière des conflits du travail observée en France depuis les années 1970 Le nom Grève vient de la place de grève a paris, située au bord de la scène c'était un des principaux point d'accostage des bateaux. Il était facile pour les hommes sans emploi d'y trouver un emploi dans le chargement et le déchargement des bateaux. La grève est une action collective qui consiste à un arrêt du travail par les salariés, généralement proposée par les syndicats. Elle

salariés et d’améliorer les conditions de travail. Elle est négocié entres les organisations syndicales d’employeurs et les salariés. Elle traite les conditions d’emploi, de travail et les garanties sociales. Elle a donc pour but d’adapter le droit du travail aux conditions de l’entreprise. La négociation envisagée par la nouvelle PDG entre-t-elle dans le champ d’application des conventions collectives ? Si le contrat d’avenir touche aux conditions de travail, d’emploi et aux garanties sociales, il

des droits syndicaux dans les entreprises antisyndicales telles que Peugeot et Citroën, un contrôle démocratique sur la radio et la télévision par des représentants choisis par les journalistes et les techniciens. Alors que la CGT (Confédération générale du travail) essayait de limiter les grèves à des revendications de type économique, affirmant que les travailleurs n’étaient pas intéressées par des enjeux d’ordre sociaux et politiques plus vastes, des nombreux étudiants dénonce les revendications

industrielle et démographique (Développement des industrie (révolution industrielle) qui emploient près de 50 % de la population), la condition ouvrière(les nombreux ouvriers veulent des conditions meilleures : salaire ,minimum, baisse du temps de travail, congés…) l'attitude du gouvernement (droit de grève, sécurité sociale : liberté syndicale ) en place et l'évolution des mentalités et des idées(mise en place et la diffusion de courants de pensée qui valorisent le monde ouvrier tels le socialisme

une même branche de métier ou dans un même secteur d'activité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail. Les syndicats sont le lien entre les ouvriers , les salariés et la direction. Ils agissent en tant que porte parole pour les mécontentements mais aussi pour veiller au bon déroulement du travail. Les syndicats occupent 3 rôles : Un rôle d'informations ; sous forme de campagne , de distribution de tracts , d'informations sur leur fonctions

conditions de travail chez les ouvriers. Les grèves se généralisent ( industries chimiques, entreprises du bâtiment, industries textiles, grands magasins et même petites entreprises), le temps de l'entrée en fonction du nouveau gouvernement dirigé par Léon Blum ( Président du Conseil des Ministres, équivalent de l'actuel premier Ministre). Pour répondre aux ouvriers, Léon Blum organise des négociations entre les représentants du patronat et la CGT ( Confédération Générale du Travail, syndicat

tentatives de guerre » le mouvement ouvrier est opposé à la guerre « bourgeoise » au besoin par la grève générale. Face à l’extrémisme de Gustave Hervé, qui est pour la « guerre sociale », Jean Jaurès argumente en 1910 en faveur d’une armée de citoyens, contestant l’antipatriotisme de Hervé. Jaurès n’est pas contre la guerre quand elle se limite à défendre le sol national La Confédération générale du travail (CGT) de son côté se démarque du parti socialiste . elle souhaite rester indépendante vis-à-vis de