Diagnostic Financier Approfondi

UNIVERSITE IBN TOFAIL FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, ECONOMIQUES ET SOCIALES KENITRA DEUSS : FINANCE ET COMPTABILITE DIAGNOSTIC FINANCIER APPROFONDI Animatrice : Mme. L.Z. OMARI ALAOUI 2011/2012 DIAGNOSTIC FINANCIER APPROFONDI I. Les principales approches en analyse financière 1. 2. 3. L’ajustement entre la liquidité des emplois et l’exigibilité des ressources. L’ajustement fonctionnel des emplois et des ressources L’ajustement global entre le coût des ressources et le rendement

Variations des dettes d'exploitation. ............................................................. 11 4.2.3. Variation du Besoin en Fonds de Roulement d'Exploitation (B.F.R.E.). .. 11 IUT GEA – 843 S4 – Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi – – Tableau de financement - Approfondissement – – Daniel Antraigue – Page n° 1 / 37 4.3. Variations hors exploitation. ........................................................................................ 11 4.3.1. Variations

MODELES DE TABLEAUX DE FLUX. ................................. 7 7.1. Les tableaux d'emplois-ressources. ................................................................................ 7 IUT GEA – 843 S4 – Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi – – Tableau des flux de trésorerie de l’Ordre des Experts Comptables (OEC) – – Daniel Antraigue – Page n° 1 / 32 7.1.1. Le Tableau de Financement proposé par le P.C.G. ...................................... 7 7.1.2. Le Tableau

MODELES DE TABLEAUX DE FLUX. ................................. 7 7.1. Les tableaux d'emplois-ressources. ................................................................................ 7 IUT GEA – 843 S4 – Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi – – Tableau des flux de trésorerie de l’Ordre des Experts Comptables (OEC) – – Daniel Antraigue – Page n° 1 / 32 7.1.1. Le Tableau de Financement proposé par le P.C.G. ...................................... 7 7.1.2. Le Tableau des

............................................ 11 12.3. Correction. ................................................................................................................... 13 IUT GEA – 843 S4 – Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi – – Analyse économique du tableau de résultat – – Daniel Antraigue – Page n° 1 / 14 Chapitre 1. INTRODUCTION Le Plan Comptable Général (PCG) aborde la Valeur Ajoutée, dans son mode de calcul, par la différence entre la valeur

........................................... 7 Chapitre 7. SYNTHESE. ................................................................................................................... 8 IUT GEA – 843 S4 – Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi – – Gestion de la trésorerie d’exploitation – Partie 1 – – Daniel Antraigue – Page n° 1 / 8 Chapitre 1. LA TRESORERIE. 1.1. La notion de trésorerie. La trésorerie joue un rôle très important dans une entreprise, quelle qu'en soit

Présentation Les métiers de la finance requièrent aujourd’hui pour la plupart d’entre eux des compétences techniques spécifiques. Une formation complémentaire approfondie à ces techniques est un atout professionnel durable pour ceux qui souhaitent exercer avec succès ces métiers. La gestion financière occupe une place privilégiée dans la conduite de l’entreprise, car elle concerne la politique générale de la firme, sa naissance, sa croissance et son autonomie. Malgré ses caractères spécifiques

entreprise afin d'émettre un diagnostic. L'analyse doit aboutir à un diagnostic donc conclure quant à la performance de l'entreprise étudiée et permettre d'en comprendre les déterminants; en particulier si cette performance apparaît médiocre. Une telle démarche suppose l'existence de normes et une définition préalable de la notion d'équilibre financier qui peut être la suivante: l'équilibre financier est réalisé si les apporteurs de capitaux actionnaires et créanciers financiers sont rémunérés à concurrence

Le diagnostic financier Définitions : 1. Le diagnostic est une prévision, une hypothèse tirée de signes, ou encore la description des aspects caractéristiques d'une situation . 2. Le diagnostic est également un outil d’analyse dynamique permettant l’élaboration de divers documents d’anticipation des besoins de financements futurs de l’association, établissement ou service. 3. Un diagnostic d'entreprise consiste en une analyse objective et concrète de votre entreprise. Il s'agit d'un

se différencier de ses concurrents. DIAGNOSTIC INTERNE : ÉLÉMENTS DÉFINITIONS/ EXEMPLES  FORCES FAIBLESSES RESSOURCES : HUMAINES Les ressources humaines sont un aspect  essentiel du diagnostic interne car elles  représentent les compétences, les  connaissances et l'expérience des employés de l'entreprise.  Exemples :Salariés compétents, collaborateurs  Les ressources  humaines sont un  élément clé de  l'entreprise et jouent un  rôle important dans le  diagnostic interne. Voici quelques-unes des