Difference Entre Taylorisme Et Fordisme

l'organisation du travail : Le taylorisme a t-il disparu ? L'organisation taylorienne à peu à peu cédé la place aux N. F.O.T. (nouvelles forme d'organisation du travail) sans toutefois totalement disparaître. En effet, on ne peut pas dire que le taylorisme soit réellement mort -- il a plutôt pris de nouveaux  visages !! Dans un article du Monde du 4 décembre 1991, Frédéric Lemaître pense au contraire que le taylorisme se porte très bien à l'heure actuelle : -- « Je pense que le taylorisme se porte très bien

l'approvisionnement en matière première, et en aval les débouchés. Ces une sorte de stade intermédiaire entre la corporation et le factory system. C'est un système intermédiaire qui est caractéristique de la proto industrie et ce système va d'une part être très puissant et il est stable. La période de développement va du 17eme au 18eme siècle. C'est un schéma qui va reposer sur l'articulation entre des communauté d'artisan spécialisé et de travail ruraux, avec des marchands. Le 18 ème siècle va

Travail à faire : Première partie : Le manager rattrapé par le Taylorisme: Lire le texte ci-dessous et répondre aux questions qui suivent. Vous utiliserez votre cours et éventuellement internet (à voir avec l’enseignant de TD). Soulignez tous les termes qui vous posent problèmes et qui seront à définir. Le manager rattrapé par le taylorisme [ 17/04/08  -  Enjeux-Les Echos - LIONEL STEINMANN   ] Contesté à la fin des années 60, le taylorisme continue de façonner l'organisation des entreprises. L'encadrement

du XIXe s en Allemagne( Engels) Les capitalismes à la croisée des chemins Depuis la fin de Bretton Woods 4 grands types de capitalisme : - Le modèle rhénan ( ex : Allemagne, Japon):  Réseau dense d’institutions intermédiaires entre l’Etat central et les agents économiques individuels (associations professionnelles, syndicats forts, grandes entreprises, groupe financier,…)  Large polyvalence de la main d’œuvre - Le modèle anglo-saxon( Etats-Unis, Grande-Bretagne,

l’industrie. Une révolution industrielle : C’est un développement important et intense de l’activité industrielle. Ce développement provient des progrès techniques qui se multiplient. Cela encourage la productivité. PRODUCTIVITE : Rapport entre la production et la quantité de travail nécessaire pour l’obtention de cette production. Avec madame Delohen vous avez vu qu’il y a eu 2 RI. Pour analyser ces 2 révolutions industrielles on s’attachera à mettre en évidence 4 facteurs : |

sélection ouverte, la qualification professionnelle, la carrière par voie d’avancement. Les fonctionnaires nommés selon leurs seules compétences agissent en fonction de règles impersonnelles ; c’est le taylorisme implanté dans les affaires publiques : division poussée du travail, séparation entre décision et exécution, centralisation des tâches. Donc le phénomène bureaucratique est un mouvement de rationalisation touchant à la fois le monde de l’entreprise et des administrations publiques. Le phénomène

Bénéfices : c’est l’argent gagné par les Entreprises. Capitalisme : Système économique fondé sur la propriété privée des moyens de production. Taylorisme : système de production née aux Usa qui consiste à diviser le travail en tache simple et répeter. Fordisme : système de production qui consiste à créer une chaîne de montage en appliquant le taylorisme tout en augmentant les salaires. Société par actions : Entreprises financés par des actionnaires (personne qui possède une action : la part du

Glorieuses . L'exceptionnelle croissance économique de la période des 30 glorieuses s'explique selon plusieurs origines différentes : Elle s'explique premièrement avec des changements dans l'organisation du travail. On voit apparaître les Taylorisme et le Fordisme s'accompagnant du travail à la chaîne, de la standardisation des produits, ces deux méthodes de travail sont adoptés afin d'augmenter les gains de productivité. Désormais les ouvriers ne sont plus nécessairement qualifiés mais spécialisés

individus sont employés par des organisations. Il y a une séparation entre d'un côté la sphère privé et de l'autre côté la sphère professionnelle. C'est un phénomène nouveau souligné par Weber → Avant on ne distinguait pas le privé et le professionnel. Exemple : Agriculteur. C'est à partir de la révolution industrielle qu'on assiste à une transformation profonde des relations économiques, et il y a une distinction plus claire entre les 2. On assiste à une croissance du secteur secondaire et tertiaire

CAPITALISME Tout d’abord pour parler des ouvrier il faut parler de : Karl Marx Philosophe, économiste et militant politique allemand 1818 - 1883 Étudiant le mode de production capitaliste, Marx considère qu'il révèle une opposition entre deux classes sociales (bien qu'il puisse y avoir d’autres classes) : la classe bourgeoise qui détient le capital, et la classe prolétarienne, qui ne dispose que de son travail (de sa force de travail, serait plus juste, car c'est plutôt le capitaliste