Dossier Egalité Différences Discriminations

Les discriminations au sein d’une entreprise. * Traduction : « Toutes les personnes sont différentes, mais font parti du même monde. Tout le monde veut être heureux, tout le monde vie sur la même planète. » Ceci est une compagne de pub européenne, luttant contre les discriminations. Sommaire: Partie 1: Discrimination au travail en général Définitions de la discrimination et de la discrimination dans l’emploi Discriminations

sans faille. Votre encadrement a toujours suscité notre profond respect, nous vous remercions pour votre accueil et vos conseils instructifs, vos qualitéś pédagogiques et humaines nous sont un vrai modèle. 3 SOMMAIRE : PARTIE I : DE LA DISCRIMINATION VERS UNE PROTECTION PLUS ACCRUE DE LA FEMME SALARIÉE Chapitre 1 : Evolution des droits de la femme salariée Chapitre 2 : Réalité de la femme salariée au Maroc PARTIE II : PROMOTION ET MISE EN ŒUVRE EFFECTIVE DES DROITS DE LA FEMME SALARIÉE

RESUME DE TOUS LES DOSSIERS DOSSIER 1 : La croissance économique ● Définition et mesure de la croissance  1) PIB/PNB, volume/réel/PPA 2) Limites du PIB comme indicateur de richesse ● Quels sont les déterminants, les facteurs à l’origine de la croissance du PIB ? 1) L’accroissement de la quantité des facteurs de production utilisés : Travail et Capital 2) L’accroissement de la Productivité (progrès techniques, innovations…) 3) Autres facteurs : économies d’échelles, valeurs

un délit. I- Le racisme au travail. La discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir ou insulte comme vous pouvez le constatez dans l’article de presse suivant «  sale bougnoule ». II- Quelles sont les victimes de la discrimination raciale en entreprise ? - Les étrangers, c’est-à-dire

------------------------------------------------------------------------------------------------ DOSSIER D’EDUCATION CIVIQUE JURIDIQUE ET SOCIALE RELIGIONS ET CONDITIONS FEMININES : La Femme et le Judaïsme SOMMAIRE : Sommaire……………………………………………………………..p2 Introduction………………………………………………………….p3 I. La place de la Femme selon les textes……………….p4 II. La place de la Femme de nos jours…………………...p6 a) En Israël……………………………………………………p6 b) En France…………………….………………………..….p7 c)

 Dossier droit La discrimination à l’embauche La discrimination à l'embauche est un principe qui interdit de fonder un refus d'embauche sur l'origine, les opinions politiques, l'appartenance ou la non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, l'état de santé ou le handicap, le sexe ou la situation de famille, sauf si l'appartenance à un sexe est la condition déterminante de l'exercice de l'emploi, l'état de grossesse, l'appartenance

la condition que le bénéficiaire signe un contrat personnalisé de réinsertion, dont le contenu peut être très varié d'un individu à l'autre, pour s'adapter aux besoins et aux possibilités de chacun. * L'Etat mène aussi des politiques de "discrimination positive ", c'est-à -dire des politiques qui, explicitement, accordent plus à certains individus qu'à d'autres, du fait de leur inégalité de situation initiale. L'exemple le plus fréquemment cité en France est celui des ZEP (zones d'éducation

Saïd Bouamama, Yvon Fotia et Jessy Cormont, « Les discriminations systémiques », in, Les Figures de la Domination [En ligne], mis en ligne le : 27/10/2010, URL : http://lesfiguresdeladomination.org/index.php?id=542. • accueil > • Revue - "Les Figures de la Domination"  > • Les luttes contre les dominations : histoire, ... > • Boîte à outils  > Boîte à outils Saïd Bouamama, Yvon Fotia et Jessy Cormont Les discriminations systémiques, Un support de formation Table des

Sujets et problématiques pour le dossier d’histoire Voyages et découvertes XVIè-XVIIIè siècle Pourquoi les Européens partent-ils à la découverte du monde ? Le tour du monde de Bougainville Que part explorer Bougainville dans le pacifique ? James Cook et l’exploration du Pacifique Quels sont les objectifs des expéditions de James Cook ? Une expédition scientifique au XVIIIe siècle : le voyage de Lapérouse Qu’est-ce que l’expédition de Lapérouse ? Comment est organisée une expédition scientifique

viens ce problème des écarts salariales entre une femme et un homme ? ….........................................................................4 Question 2 : Des étude expliquent-elles ce problème ? …..................4 Question 3 : Quel différence de salaire entre homme et femme cadre ? ….................................................................................................5 Question 4 : Que faire ? …............................................................5 à 6 Question