Dossier Présentation Cap Petite Enfance

Nadine PFERRER 5 avenue Jean Jaurès 67000 STRASBOURG Certificat d’Aptitude Professionnel PETITE ENFANCE DOSSIER PROFESSIONNEL SESSION 2011 SOMMAIRE INTRODUCTION I Présentation Structures d’accueils La crèche Les lutins du Palais à Strasbourg Le multi accueil Maison de l’enfant à Strasbourg L’école maternelle Mathilde à Strasbourg II Analyse des besoins individuels des enfants dans le contexte collectif III LES ACTIVITES 1 Peinture 2 Repas

remerciement……………….page 1 Présentation globale des structures…………page 2 a)Nom, b) type de structure, c)historique et situation géographique Description du cadre de vie…………………page 3 a)Les différents locaux Présentation de l’organisation……………….page 3 a)Règlement intérieur b) horaires c)relations avec les parents et les enfants Présentation des enfants accueillis…………..page 5 a) modalités d’inscription b) condition d’admission c) répartition par âge Présentation des adultes présent dans

Sommaire Introduction Présentation des structures d’accueil Petite Enfance Centre de Loisirs sans Hébergement à XXXXXXXX Ecole Maternelle «XXXXXXXXX» à XXXXXXXXXX Espace Petite Enfance «XXXXXXX" à XXXXX Présentation d’une activité de jeux et de loisirs « La silhouette arlequin » Présentation d’une activité de la vie quotidienne «  La collation matinale » Conclusion Bibliographie Remerciements Annexes ____________ Depuis mon baccalauréat (série

j'ai pu apprécier en tant qu'utilisatrice, pour ma fille. J'ai donc travaillé, de 2008 à 2010, en crèche familiale, à CUGNAUX; de 2010 à aujourd'hui, j’exerce en crèche familiale, à TOULOUSE, suite à mon déménagement. II- PREMIERE PARTIE : 1) Présentation du lieu d'exercice professionnel Mon activité professionnelle se déroule à mon domicile qui est un appartement de 12O mètres carrés, car je suis assistante maternelle en crèche familiale. Cette structure dépend de la mairie de Toulouse et elle

SOMMAIRE Sommaire 2 Présentation du projet 4 Présentation des créateurs 5 Produits /services 7 Marché 8 Analyse de la concurrence 9 Stratégie commerciale 10 Moyens à mettre en oeuvre 11 Montage juridique 13 Prévisionnel 14 Conclusion 16 2 PLAN D'AFFAIRES CRECH'N'BIO MICRO-CRECHE E.U.R.L 32, rue Molière 91270 Vigneux sur Seine Capital de 3000€, 515 193 449 R.C.S Évry 3 PRESENTATION DU PROJET Diplômée d'un Certificat

garçons lors de leur vie adulte. III- Raisonnement s’appuyant sur un dossier documentaire (10 points) Présentation « Cette troisième partie de l’épreuve comporte un sujet et un dossier documentaire comportant 2 ou 3 documents de nature différente (textes, graphiques, tableaux statistiques, schémas....). Il est demandé au candidat de de traiter le sujet : - en développant un raisonnement ; - en exploitant les documents du dossier ; - en faisant appel à ses connaissances personnelles ; - en composant

SOMMAIRE 1/ Présentation générale 2/ Les objectifs pédagogiques a. Acquérir de nouvelles connaissances b. Favoriser l’autonomie et la socialisation c. Développer la sécurisation et les règles de vie 3/ Les moyens a. Humains b. Matériels c. Financiers 4/ Organisation et Fonctionnement du centre a. Organisation d’une journée type animateur b. Organisation d’une journée type enfant c. Fonctionnement 5/ évaluation 6/ Rôle du personnel pédagogique  1 Présentation générale  Gestionnaire

FORMATION D’AMP EN COURS D’EMPLOI RENTREE 2008 – 2010 Madame, Monsieur, Pour faire suite à votre demande concernant la formation d'Aide Médico-Psychologique, nous vous adressons cijoint un dossier de renseignements et d’inscription. Nous vous informons de la mise en place du nouveau Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique (D.E.A.M.P., Décret n° 2006-255 du 2 Mars 2006), se substituant au Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’A.M.P. L’Arrêté du 11 Avril 2006 précise les modalités d’accès, de

NOM Prénom Dossier projet : Sommaire : I) Présentation du candidat (C.V)……………………………….. II) Cursus scolaire…………………………………………………... III) Expérience professionnelle……………………………………. IV) Projet professionnel……………………………………………. C.V : FORMATIONS 2011 – 2012 Baccalauréat professionnel en cours de formation Avril 2012 Formation S.S.T (Sauveteur Secouriste du Travail) Février 2012 Obtention de l’Europass DIPLOMES 2011 CAP maintenance des

… mais attractif,15 4 - Évolution socio-démographique de la communauté de communes18 4-1 Une Communauté de communes qui rajeunie !18 4-2 Des familles qui s'agrandissent : 19 4-3 Lieu d'emploi des actifs du territoire20 5 - Les structures petite enfance existantes sur le territoire21 Partie 3 : Analyse des enquêtes23 1 - Enquête auprès des ASSMAT:24 1-1 Profil des enquêtés24 1-2 Profil des enfants accueillis25 1-3 Services proposés par les ASSMAT26 1-4 Améliorations sur les conditions de