Entité

l’on se réfère à une certaine entité au niveau de laquelle il est pertinent d’analyser une situation ou de prendre une décision. Une entité est un concept construit par l’esprit, mais utilisé ensuite comme s’il s’agissait d’un être réel. De ce point de vue, un groupe de sociétés est une entité. D’une manière très générale, on peut aborder le problème de la définition d’une entité en utilisant les principes et le vocabulaire de l’analyse systémique : une « entité », 7 Ingénierie financière

d'informations interprétés dans un contexte particulier. Une information est une ensemble trois éléments :    une entité : l'être, l'objet ou le concept concerné un attribut : un élément de la description de l'entité une mesure : une valeur associée à l'attribut une information apporte un renseignement au sujet d'une d'une entité. Elle nous permet de représenter une entité et de transformer cette représentation. 3 Rôle de l'information Tout acte de la vie d'une organisation s'accompagne

traite de la comptabilisation des retraites et de tous les avantages accordés par une entreprise à ses salariés, que ce soit pendant ou après leur période d'activité. Les avantages du personnel désignent toutes formes de contrepartie donnée par une entité au titre des services rendus par son personnel. Les caractéristiques les plus importantes de cette norme consistent dans : - une approche de la mesure basée essentiellement sur les éléments du marché ; et - le principe général qui

de comportement de ceux-ci. Les contraintes liées à l’organisation de l’entreprise ne sont pas prises en considération. On liste et on décrit les règles de gestion en répondant à la question Quoi faire ?. Au niveau de données on utilise l’approche ENTITE - ASSOCIATION. Au niveau de traitements on utilise l’approche EVENEMENT - RESULTAT. 23. Le niveau organisationnel ou logique. A ce niveau, on identifie les ressources employées pour la mise en place de l’ensemble de règles de gestion identifiées

aujourd’hui, les informations recueillies au niveau local étant centralisées au niveau national, voire supranational, pour être ensuite transmises au niveau infranational qui le requiert. Au sein d’un ordre juridique décentralisé, c’est-à-dire composé d’une entité supérieure (niveau 1 de compétence) et d’un ou plusieurs niveaux d’entités inférieures (niveau 2 (3, 4, etc.) de compétence), la répartition verticale des compétences reflète la volonté d’attribuer certains domaines au niveau supérieur, et d’autres

inappropriés ; (c) contrôle interne : processus conçu, mis en place et supervisé par les personnes constituant le gouvernement d'entreprise, la direction et autre personnel, pour fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs d'une entité en ce qui concerne la fiabilité de l'information financière, l'efficacité et l'efficience des opérations, ainsi que leur conformité avec les textes législatifs et 315 CNCC-IRE/CC-DSch/edw/ej version 30 juin 2009 © Texte original : IFAC ; traduction

PLUS PETITES ENTITES. Les alinéas A 12, A 16, et A 20 de la norme ISA 300 contiennent des directives propres aux plus petites entités. En règle générale, les audites de petites entités du secteur public ne sont pas effectués par un seul professionnel. En outre en raison de la structure de la communication de l’information financière entités de l’administration publique , le concept de propriétaire exploitant n’existe pas normalement. Dans les structures de contrôle des petites entités font souvent

transports. Dans le secteur ferroviaire, on distingue deux types d’entreprises : - les entreprises intégrées gérant les deux activités mais sous deux organes, - et les entreprises désintégrées assurant la gestion des deux activités sous deux entités. Le cas de la Deutsche Bundesbahn Aktien Gesellschaft (DBAG) illustre la notion d’entreprise intégrée. En effet, la DBAG, société anonyme Etatique, a du, suite à la Directive 99/440, séparer la gestion des infrastructures allemandes et le transport

Modèle Physique correspondant (MPD). C’est | | |la plus répandue des techniques d’analyse de Base de données. Nous étudierons plus particulièrement aujourd'hui la construction du | | |Modèle Conceptuel de Donnée et de ses 5 caractéristiques : Entités, Propriétés, Identifiants, Associations, Cardinalités. | | |Le Système d'Information | |

la consolidation et du groupe 2. Cadre légale & règlementaire 3. Référentiels comptables II. Méthodes de consolidation 1. Intégration Globale 2. Intégration proportionnelle 3. La mise en équivalence III. Périmètre de consolidation 1. Entités inclues 2. Entités exclues IV. Pourcentage d’intérêt & pourcentage de contrôle 1. Pourcentage d’intérêt 2. Pourcentage de contrôle IV. Processus de consolidation 1. Intégration des comptes consolidés 2. Les travaux d’homogénéisation 3. Élimination des