Fiche Mission Inventaire

théorique CHAPITRE 1: PRESENTATION DE LA SOCIETE I. Information historique et activité de la société……………………………………. ....9 1. Historique de l’activité emballage de FANTASIA……..………………………10 II. Structure organisationnelle……………………………………………………………10 1. Fiche technique…………………………………………………………………10 2. Découpage organisationnel et Organigramme…………………………………10 3. Description des services………………………………………………………....11 CHAPITRE 2 : CHAPITRE INTRODUCTIF ET CADRE THEORIQUE DE L’AUDIT INTERNE  I. Généralité sur

Les taches essentielles du service Paie sont : - TRAITEMENT, ENREGISTREMENT ET COMPTABILISATION DE LA PAIE 1) Le calcul de la paie 2) Les données de la paie 3) Présentation de la fiche de paie 4) Analyse de la fiche de paie 5) Calcul des charges patronales 6) Comptabilisation de la fiche de paie 7) Comptabilisation des charges patronales SERVICE FOURNISSEURS: Le service fournisseurs s’occupe de la comptabilisation et

l’auteur du Copyright. Kinshasa, R.D.CONGO – 2015 1 SOMMAIRE INTRODUCTION 0.1. LES OBJECTIFS DE LA FORMATION I. GENERALITES SUR L’ADMINISTRATION ET GESTION I.1. DE LA GESTION I.2. DE L’ADMINISTRATION II. LE DIRECTEUR D’ECOLE ET SES MISSIONS : REFERENTIEL DE COMPETENCES II.1. LA LEGISLATION SCOLAIRE DE BASE II.2. LE CHEF D’ETABLISSEMENT SCOLAIRE II.3. LA DEONTOLOGIE PROFESSIONNELLE D’UN CHEF D’ETABLISSEMENT SCOLAIRE II.4. ORGANISATION DU TRAVAIL PAR LE CHEF D’ETABLISSEMENT II.5

Présentation de mon UC : | |dénomination sociale, |Annexe  : Fiche signalétique UC | |Date de création, |PDM (cf complément 1) | |forme juridique, capital social (si indépendant juridiquement :

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ |NOM et prénom du candidat : |Activité N° 1 | |Centre d’évaluation : | | |INTITULE DE L’ACTIVITE : Cas Polly Informatique

dossier travailleur ................................................................................. 46 1.3.3.1-Collecte des documents ........................................................................................ 47 1.3.3.2-Ouverture de la fiche individuelle ......................................................................... 47 1.3.3.3 -La mise à jour du registre de l’employeur............................................................ 48 2-LA GESTION COURANTE DU PERSONNEL .......

INTRODUCTION ……………………………………………………………………….. Chapitre I - PRESENTATION GENERALE DE LA SOCIETE  1) HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………… 2) FICHE TECHNIQUE ………………………………………………………………………………….. 3) STRUCTURE ACTUELLE ET RELATION AVEC LE GROUPEBEL……….. 4) ORGANIGRAMME…………………………………………………………………………………….. Chapitre II - DESCRIPTION DES SERVICES ET TRAVAUX EFFECTUES 1. Service assurance qualité…………………………………………………………………………………………. 2

 Notion de l’inventaire en Tunisie Réaliser par Melle Nighaoui Saoussen Définition du mot Inventaire : L'inventaire est l'acte par lequel on recense tous les biens mobiliers et immobiliers d'un individu, d'un commerce ou d'une entreprise. L'inventaire est très important lorsque l'activité économique inclut un stock. Tout au long du cycle d'exploitation, une comptabilité sur les entrées et sorties de stocks est mise à jour. Cependant, il est courant que l'inventaire annuel

jeunes regroupent les enfants (approximativement les 0-11 ans), les adolescents (11-17 ans) et les jeunes adultes (18-24 ans). Bien d'autres limites d'âge peuvent être utilisées. Ainsi, par exemple, on est jeune entre 12 et 25 ans pour la SNCF, et les missions locales s'adressent aux 16-25 ans. Le concept de jeunesse (comme celui de personnes âgées) est une construction qui regroupe des individus très différents. Par l'âge : il y a un monde entre un élève de seconde (15 ans) et un jeune adulte de 24 ans

1  Le cas Les Bains Marie – Approvisionnement et gestion des inventaires  est fictif. Toutes ressemblances  avec une entreprise réelle est le fruit du hasard  2   Voir Le cas  Les Bains Marie – Services et conseils en magasin, Michel Mainville, Juin 2009.  Page 1   - Je connais Jean-Guy depuis plus de vingt ans, vous dit-il, et je suis convaincu que c’est le meilleur homme dans le marché actuellement pour gérer nos inventaires. Vous ne trouverez pas personne qui a une connaissance aussi grande