Foxconn

ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes FOXCONN : UN AMI QUI DERANGE ! Analyse de la situation de l'entreprise 1. Identifiez le ou les avantages concurrentiels de Foxconn 2. Quel type de relation unit Foxconn à Apple. 3. Identifiez les avantages et les limites de ce type de relation, en termes de gestion des ressources humaines, pour Apple et pour Foxconn. Identification du (des) problème (s) de management et proposition de solution(s)

frappé par le fait que presque la même tragédie se déroule chez Foxconn Technology, à shenzhen en chine. Depuis le début de l’année, il y a eu déjà 17 salariés qui se sont doné la mort à France Télécom, tandis que le saut en vide d’une jeune ouvrière du toit de l’immeuble le 11 mai, a porté à 12 le nombre de suicides à Foxconn. En tant que la filiale du Honghai, classé parmi les 500 plus forts au monde et embauchant 800 000 employés, Foxconn est un des plus grands sous-traitants de Dell, Apple, Nokia

invités à signer, après une série de décès de l'employé de l'année dernière. L'enquête donne une image détaillée de la vie pour les 500 000 travailleurs dans les usines de Shenzhen et Chengdu appartenant à Foxconn, qui produit des millions de produits Apple chaque année. Le rapport accuse Foxconn de traiter les travailleurs "inhumaine, comme des machines". Parmi les allégations formulées par les travailleurs interrogés par les ONG-Centre de recherche sur les sociétés multinationales et des étudiants

livre qui écorne un mythe le 18/04/2012 Document 5 : Suicides à la chaîne chez le géant Foxconn (sous-traitant d’Apple) Reportage à Shenzhen, onze jeunes employés du sous-traitant chinois d’Apple, Dell ou Nokia se sont donné la mort depuis le début de l’année. Notre envoyé spécial a rencontré les ouvriers de cette usine d’électronique, surmenés, brimés et isolés. La porte sud de l’usine Foxconn est gardée comme une caserne. Portail électronique, fouille obligatoire. Les sentinelles manifestent

bout(derrière) quoi que ce soit d'autre que la qualité de produit croissante et le coût de production diminuant," a dit Li Mingqi, qui jusqu'à avril a travaillé dans la gestion(direction) à la Technologie Foxconn, un de Pomme(d'Apple) des associés industriels importants le plus. M. Li, qui poursuit en justice Foxconn sur son renvoi, a aidé réussir l'usine Chengdu où l'explosion est arrivée. Quelques anciens cadres de Pomme(d'Apple) disent qu'il y a une tension non résolue dans la société : les cadres veulent

l'usine Foxconn, à Taiyan, n'en reste pas moins mystérieuse. Peu, voire aucune information sur la fabrication du smartphone n'avait, jusqu'ici, filtré. C'était sans compter avec un audacieux reporter du Shanghai Evening qui s'est glissé dans la peau d'un travailleur ordinaire. Il a ainsi livré le "journal de bord" de son calvaire qui dura dix jours. Le site Atlantico.fr a décortiqué et traduit ce journal. Jour 1: contrôle médical Deux conditions sont à remplir pour travailler à Foxconn: être en

.. on est loin du faste entourant le smartphone de la marque à la pomme. Un audacieux reporter du Shanghai Evening s'est glissé dans la peau d'un travailleur ordinaire chez Foxconn (Apple). Il a ainsi livré le "journal de bord" de son calvaire qui dura dix jours. Deux conditions sont à remplir pour travailler à Foxconn: être en bonne santé et démontrer sa citoyenneté chinoise. Si le test est positif, les employés peuvent se rendre à l'usine. Arrivé sur place, l'enquêteur comprend que son séjour

de suicide  ligne d’assistance psychologie, mis en place  l’Entreprise fait aussi appel aux stagiaires Conclusion • Idées développées: Le travails en Chine(Foxconn) est très négatives, car les employées font un travail inhumain. • Avis personnel: Ce la ressemble beaucoup au travail à la chaîne de l’époque de Chaplin. Pour moi FOXCONN traite ses employés comme des animaux et comme des esclaves. 

hâte un médiateur pour offrir des compensations. Entre 1 000 et 14 000 euros leur ont été alloués en échange de la signature d’un accord qui met un terme à la procédure qu’ils avaient engagée contre Apple. En effet  les conditions de travail chez Foxconn (usine chinoise qui produit l’iPhone) seraient très difficiles. Les ouvriers occupent une fonction de travail très répétitive et  pesante. Ce travail est presté pendant de longues heures pour un salaire de misère (130$/mois), vivent dans des dortoirs

trois mois. Qui dit mieux ? ROMAIN GUEUGNEAU ET SOLVEIG GODELUCK Tout le monde ne bénéficie pas de « l’effet pomme » Le succès d’Apple profite aux fabricants de semi-conducteurs, Samsung en tête. Mais il ne bénéficie ni à Foxconn ni à l’industrie américaine. FOXCONN SUR LE GRILL Avec près de 78 milliards de dollars de revenus prévus pour son premier semestre, Apple pourrait bien ravir à Samsung Electronics le titre de plus grosse entreprise mondialedelahigh-tech.Unsuccès qui impacte bien