• Le refus de travail a-t-il un sens ?
    Le refus du travail a-t-il un sens ? Si le refus du travail a un sens, c’est que le travail en lui même est insensé ou absurde. Le problème soulevé par cette question est donc celui du sens du travail que l’on peut interpréter comme étant le problème de la valeur du travail. Mais ce qui fait l’
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  • Refus du travail
    PHILOSOPHIE Le refus de travail a-t-il un sens ? Le refus du travail est-il uniquement une décision de rester inactif ? Les grèves par exemple, sont une expression de refus de travailler dans un but précis, celui de faire pression sur des dirigeants de société ou sur un gouvernement. Ce cas d
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  • Le refus du travail a-t-il un sens ?
    Bonjour, J'ai une dissertation à faire sur le sujet : le refus du travail a-t-il un sens ? J'ai besoin de votre avis : voila ce que je pense faire comme plan : Partie I : Il est censé et légitime de refuser le travail car celui-ci nous aliène. H.Arendt dit que dans la vie, nous n'avons pas d'aut
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  • Situation du travail
    UNIVERSITE D’ANTANANARIVO ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES AGRONOMIQUES PROMOTION AVANA (2007-2012) 4è année AGRO-MANAGEMENT Psychosociologie des organisations : LA SITUATION DU TRAVAIL A MADAGASCAR Exposé par : * ANDRIAMIFIDY Andoniaina Vatosoa * ANDRIAMIHAINGO Tsitohaina Andrand
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  • Droit du travail
    Cours de droit du travail INTRODUCTION Le souci de réguler les rapports de travail dépendant afin d’éviter des explosions sociales qui bouleverseraient gravement l’ordre public et perturberaient la croissance économique est à l’origine du droit du travail. En effet, la situation de totale d
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  • Les relations collectibes du travail
    Partie 2 - Les relations collectives du travail L'idée est de dire que l'entreprise est un lieu de vie sociale où il y a des intérêts collectifs qui peuvent être convergents ou divergents. Ce qui veut dire qu'ils peuvent donner lieu à des conflits. Le choix en droit du travail a toujours été d'es
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  • Droit du travail
    Droit du travail La jurisprudence précise que lorsque l’accord collectif a le mm objet que l’usage d’entreprise, l’accord met fin à l’usage, et ceci mm s’il est moins favorable pour le salarié. Ce qui manifeste bien l’idée que l’accord d’entreprise est supplétif. La substitution est automatique
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  • Droit du travail aes licence 3
    ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- DROIT DU TRAVAIL – CM ------------------------------------------------- Le 08.10.08 INTRODUCTION I. Qu’est ce que le droit du travail ? A. Définition du droit du travail Le d
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  • Droit du travail
    Droit social 1ère partie : Entreprise et Droit du Travail I. Présentation générale du Droit du Travail 1- Définition et objet du Droit du travail Droit du travail : Ensemble des règles juridiques applicable aux relations individuelles et collectives aux relations qui naissent ent
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  • Cour de droit du travail
    Les sources du droit du travail À coté de la constitution et de la loi il y a le contrat de travail, les règlements, les usages. Ces sources sont normes juridiques. En cela, le salarié comme l’employeur sont obligés de d’y tenir. Le problème réside dans la multiplicité de ces normes. Qui doit obé
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  • Les discriminations en droit du travail
    L’interdiction des discriminations Le renforcement de la protection du salarié au travail est également passé par le développement d’une législation relative à l’interdiction des discriminations. On peut voir dans cette législation le reflet d’un modèle social fondé sur l’égalité. Cette égalité d
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  • Code du travail de la polynesie française
    ASSEMBLEE DE LA POLYNESIE FRANCAISE "CODE DU TRAVAIL DE LA POLYNESIE FRANCAISE" (délibérations n° 91-1 à 91-34 AT du 16 janvier 1991) Mise à jour le : 01 août 2008 DELIBERATION N° 91-1 AT DU 16 JANVIER 1991 Portant application des dispositions du Chapitre I du Titre I du Livre I de la loi n°
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  • Droit du travail
    ESGCI 3 Animé par M. SANOGO MOUSSA THEME 1 : DROIT DE LA CONSOMMATION Dans une relation marquée par un déséquilibre entre le consommateur et le professionnel, le droit de la consommation cherche à protéger les droits du consommateur dans la relation contractuelle. CHAPITRE I : LA NOTIO
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  • Les règles de procédure en matière de contentieux du travail
    gles de Les règles de procédure en matière de contentieux du travail Les règles de procédure en matière de contentieux du travail PARTIE 1 : L'organisation du Conseil de prud'hommes 1/ Introduction 2/ La structure du Conseil de prud'hommes 3/ Les conseillers prud'homaux PARTIE 2 : Les compétenc
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  • Gestion du temps de travail
    Yolaine BOBET Mélanie CHAVANNE Rémi Le DOUAREC Maude MAYER-ANSQUER Elie TRIBALAT Droit social La gestion du temps de travail Management des hommes et des organisations Sommaire Introduction ...................................................................................................
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  • Contrat de travail
     Introduction : L’étude des relations de travail trouve son intérêt dans le fait que le travail humain a cessé depuis longtemps d’être une activité isolée ou déployée au sein de groupes restreints (familiaux, artisanaux, ….) devenant progressivement un élément s’insérant dans le cadre d’une
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  • Le travail
    LE TRAVAIL Du latin « tripalium », qui est un chevalet de torture formé de trois (tri) pieux (palium) destiné à empaler les condamnés. Les connotations profondes du travail gardent les traces de cette étymologie… Il est vraisemblable que les hommes ont toujours travaillé, et que tout homme,
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  • Évolution classe et conflit du travail
    4) Les thèses sur les nouveaux conflits Le rejet de la notion de classe au profit de celle de strate, ainsi que la thèse de la moyennisation des sociétés remettent en cause l’approche en termes de conflit entre deux classes aux intérêts diamétralement opposés. Ainsi, la théorie de la lutte des clas
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  • Les transformations du marché du travail dans les pays industrialisés suffisent-elles à expliquer l'évolution des conflits ?
    Introduction : Depuis une trentaine d'années on assiste à une diversité des conflits tant au niveau des revendications et des enjeux que des modalités de l'action collective, que des acteurs mobilisés. Dans les années 70, la sociologie crée une notion : " les nouveaux mouvements sociaux " pour
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  • Travail de groupe
    IUFM Académie : MONTPELLIER Site : MONTPELLIER         PEGNA romain     COMMENT FAIRE EN SORTE QUE DES  ELEVES DE 3ème S’ENGAGENT  RAPIDEMENT DANS LES TACHES  PROPOSEES EN EPS ?        Discipline : Education physique et sportive Collège : Marcel PAGNOL, SERIGNAN (34) Classe : 3èE Tut
    Premium 10535 Mots 43 Pages