Rapport De Stage 3eme Restauration

RAPPORT LE TRAVAIL DES ENFANTS EN FRANCE : Cadre juridique, situations de fait et propositions pour le travail des jeunes de moins de 18 ans Ministère de l’emploi et de la solidarité Direction des relations du travail Novembre 1998 La documentation Française : Le Travail des enfants en France : cadre juridique, situations de fait et propositions pour le travail des jeunes de moins de 18 ans / Ministère de l’emploi et de la solidarité, Direction des relations du travail. Sommaire

MEMOIRE DE STAGE Page de résumé Dans le cadre de la licence professionnelle Management et de Gestion commerciale, il fallait intégrer une structure commerciale en tant qu’assistant manageur. Le stage d’une durée de 14 semaines a été réalisé pour ma part, au sein du magasin Alinéa Herblay. Il s’agit d’une enseigne de jeune habitat appartenant au secteur de la distribution de meubles. Dans un premier temps, il s’avérait important de réaliser une analyse externe du marché (l’environnement,

Sommaire 1ere partie: présentation de l’entreprise  Le cadre de l’action  L’action de promotion(ou d’animation) 2eme partie: la stratégie d’animation proposée  Les objectifs commerciaux  Cible  Technique mise en œuvre 3eme partie: l’étude du produit concerné par l’action * Le marcher du produit * Le produit choisi 4eme partie: le montage et la réalisation de l’action  La préparation de l’action  Mise en place de l’action  Bilan de l’action

Contrat de stage La nature des relations contractuelles permet de déterminer le statut applicable au stagiaire S'il n'y a pas de convention, il s'agit d'un contrat de travail. Dans le cadre d'1 contrat de travail, le stagiaire relèvera des règles protectrices du code du travail, application du smic et remise d'1 bulletin de paie. La rémunération qui lui sera versé sera soumise aux prélèvements sociaux et fiscaux dans les conditions de droit commun Convention de stage, le cadre de travail

pour pratiquer les activités de réanimation ............................................ 39 ANNEXE IV : Les différents moyens de communiquer avec les patients comateux ............................. 42 2 INTRODUCTION Au cours de mon premier stage, une des infirmières qui m’encadrait m’avait dit : "parfois, un sourire, une poignée de main, une oreille attentive, quelques mots soignent mieux qu'un médicament". Cette phrase m’a marqué tout au long de ma formation et de mes stages et j’ai eu un

7.3.2. L’impôt général sur le revenu « IGR » 28 8. Le contrôle de gestion 28 8.1. Introduction 28 8.2. Méthodes de calcule du Prix de Revient Industriel 29 8.2.1. Sections analytiques 29 8.2.2. Règles de base 30 8.2.3. Les ressources 30 3ème Partie : Projet effectué au sein de l’entreprise I. Introduction………………………………………………........ II. Présentation de Multi-Activ…………………………………… III. Description…………………………………………………….. IV. Composition…………………………………………………… V. Pharmacocinétique……………………………………………

conception, et de la réalisation de ce site. Le présent rapport est une manifestation de notre active contribution, à la résolution des problèmes d’actualité internationale que posent, la dégradation de l’environnement et de la qualité de vie sur terre. De plus, il dénote notre capacité à l’application des enseignements reçus à l’école pour la résolution des problèmes complexes de management des organisations En effet, ce stage, nous a offert d’appliquer des notions de cours notamment

Microélectronique et Télécommunications RAPPORT DE STAGE 3ème ANNEE 2008/2009 Installation et maintenance des serveurs SIP et développement de réseaux VOIP Mohamed Aboud SWITZERNET Tuteur Universitaire : Stéphane Meillère Tuteur Industriel : Sonia Gabriel Polytech’ Marseille – Département Microélectronique et Télécommunications, Polytech MT-C/O IMT Technopôle de Château Gombert 13 451 Marseille Cedex 20 Tél : 04.91.05.45.28 Fax : 04.91.05.45.29 e.mail : polytech@polytech.univ-mrs.fr Site web

Microélectronique et Télécommunications RAPPORT DE STAGE 3ème ANNEE 2008/2009 Installation et maintenance des serveurs SIP et développement de réseaux VOIP Mohamed Aboud SWITZERNET Tuteur Universitaire : Stéphane Meillère Tuteur Industriel : Sonia Gabriel Polytech’ Marseille – Département Microélectronique et Télécommunications, Polytech MT-C/O IMT Technopôle de Château Gombert 13 451 Marseille Cedex 20 Tél : 04.91.05.45.28 Fax : 04.91.05.45.29 e.mail : polytech@polytech.univ-mrs

Structure de l’ORMVAG 3- Département des ressources humaines Chapitre 3 : Problèmes constatés et recommandations pour l’amélioration de la politique de Gestion Ressources Humaines au sein de l’ORMVAG Chapitre 4 : Travaux effectués au cours du stage Conclusion générale Annexes Bibliographie Table de matières Chapitre 1 : Présentation de l’Office Régional de la Mise en Valeur du Gharb 1. Fiche technique : Raison sociale