Rapport De Stage Assistant Export

alimentaire doit : • être pour la consommation humaine et être destiné au grand public, • pouvoir être lancé sur le marché de la distribution et/ou dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration, • montrer un ou plusieurs aspects innovants par rapport aux produits alimentaires existants sur le marché. Cette originalité peut résulter en particulier du concept et/ou de la technologie et/ou les ingrédients et/ou l’emballage, et/ou le packaging, avec la mise en valeur d’une démarche développement durable

Bahae, Siham, Rabab, Imane, Amina, Fatimezhra Je vous dois tous les moments de joie et de bonheur que nous avons passé ensemble. Heureuse et fière de votre amitié. Je vous aime! Je vous dédie ce modeste travail A mon binôme Kaoutar Sans toi, ce stage n’aurait pas eu de goût ! Je te dédie ce travail, le « notre » d’ailleurs. A mes deux amis et camarades Moussa et Yassine En souvenir des quatre années d’études que nous avons mené ensemble, je vous dédie ce travail tout en vous souhaitant le succès

toutes les personnes qui ont contribué à la réussite de ce projet. J’adresse alors mes vifs remerciements à M. Ali BOULAHCEN, mon encadrant au sein de la SAMIR, pour tout ce qu’il m’a appris durant mon stage, pour son aide et son grand soutien. Je remercie également M. Abdelali HABZI, assistant SAP à la SAMIR pour toute l’aide qu’il m’a apportée. Je remercie M. Driss EL GHANAMI, professeur au Département Informatique à l’Ecole Mohammadia d’Ingénieurs d’avoir accepté d’encadrer mon Projet

Mlle. HSSAIN Karima ; Responsable du reporting M. MOUHDI Hicham ; Chef du service audit interne M. NADLOUS Mustapha ; Directeur des ressources humaines à Fertima Je n’exclut pas de ces remerciements tous ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable qui marquera ma vie professionnelle. 5 EL KAOUKABI Hind Mémoire de fin d’études, 2008 Les entreprises et les organisations en général sont en permanence confrontées à l’amélioration de leur performance dans un

d’emploi. L’âge est donc un facteur non négligeable qui semble causer des difficultés d’accès à l’emploi pour les seniors. Ces difficultés trouvent des origines assez vastes telles que les politiques d’emploi passées, les réticences des entreprises, le rapport au marché de l’emploi actuel et aux nouvelles technologies. Nous chercherons à les définir et les expliquer tout au long de notre étude. D’un point de vue mécanique, la demande et l’offre d’emploi cherchent à se rencontrer sur le marché de l’emploi

l’initiative du groupe de Dublin Core sont les plus abouties dans l’optique de la gestion de contenu. La découverte, la récupération, l’accessibilité, la diffusion et le partage des informations sont maximisés avec la gestion de contenu unifiée. Ce rapport décrit les fonctionnalités des trois sous-systèmes fondant l’architecture d’un CMS : le système de collecte (acquisition et édition), le système de gestion de contenu (référentiel et fichiers de configuration) et le système de publication (transformation

intéressée par mon expérience. Je suis un jeune diplômé d'une école de gestion (EDHIC). Brillant et ambitieux, je souhaite valoriser ma formation au sein d'une compagnie dynamique. Ma courte expérience professionnelle se caractérise par un stage réussi (six mois) à l'Abeille Assurances en qualité d'assistant commercial sur zone. Mon travail dans le département de Meurthe-et-Moselle a donné pleine satisfaction, mais les interrogations relevées sur la stratégie de cette entité régionale ne m'ont

internationalisation accrue Le contexte international Les facteurs clés d’un export réussi 1 2 2 4 7 9 10 15 18 19 20 21 22 23 V Chapitre 2 Les métiers de la fonction commerciale Les métiers du management commercial Les métiers de direction commerciale Les managers commerciaux de proximité Les métiers commerciaux L’attaché commercial L’ingénieur commercial grands comptes L’ingénieur d’affaires Le responsable de zone export Les métiers du support commercial L’ingénieur avant-vente Le responsable

réglementaires et des procédures de l’entreprise ; –– analyser un problème, proposer et justifier des solutions adaptées ou un choix ; –– assurer la gestion des relations avec les tiers ; –– formuler des propositions dans une communication écrite formelle (rapport, note…). 1  CNED   bTS Comptabilité et gestion des organisations – 2 e année 8 9313 DG WB 00 14 „„ Contenus L’épreuve E4 « gestion des obligations comptables, fiscales et sociales » vise à évaluer les compétences et les connaissances associées

very different and without a good marketing campaign, the task becomes complicated and the marketing is not really the key point of the French brand. Archos tries then to imitate the firm of Cuppertino, even its presentations, Henri Crohas alone on stage with his products. And in 2008 the French company copies the policy of the IPod. Personal stereo Archos can almost read everything but for that, it is necessary to pay more. The year 2010 is seen as a last attempt to return in the market, with products