Rapport De Stage Certification

comptable-Audit-Consulting 192, Bd. Zerktouni – Casablanca Maroc 3ème année AES option Administration et Gestion des Entreprises Stage d’observation Rapport de stage : La vie professionnelle dans un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes   Fait par : Lembarki Najlaa Encadrée par : Mme Delphine Vallade Maitre de stage : Professeur Mohammed Laaribi Période de stage : Du 3-03-2014 au 18-03-2014 NAJLAA  LEMBARKI                                  

.. 60 Partie 2. Le rapport de stage du DC 2 I Présentation du rapport de stage 1. Comment est évalué le rapport de stage ? ..................................................... 67 2. Comment est évalué le stage ? ............................................................................ 70 II Méthodologie du rapport de stage 1. Le choix de la situation d’accompagnement ................................................. 73 2. Le contenu du rapport de stage ......................

P : 14 9- déroulement du stage P : 15 * Les fiches d’activités p : 16 Deuxième partie : La certification de la direction commerciale et marketing I- L’ISO 9001 version 2008 P : 19 II- Mise à jour des procédures commerciales dans le cadre P : 29 de la certification de la direction commerciale et marketing Conclusion p : 34 Annexes Au terme du stage que j’ai effectué au sein de

Brevet de technicien supérieur conception et réalisation en chaudronnerie industrielle ANNEXE III.b. STAGE EN MILIEU PROFESSIONNEL 1. Objectifs Une période de stage obligatoire en milieu professionnel est organisée pour le candidat au brevet de technicien supérieur Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. Ce stage est un temps d’information et de formation visant à : - découvrir en profondeur le monde de l’entreprise, en participant pleinement à ses activités, en observant

Louis Armand 173 bld de Strasbourg 94130 Nogent sur Marne RAPPORT DE STAGE Du 23 mai 2011 au 1 juillet 2011 48 rue Louis Ampère ZI les Chanoux 93330 Neuilly sur Marne Tel. 01 49 44 49 20 Fax. 01 49 44 49 41 www.vulcanic.com SOMMAIRE Remerciements p.3 Introduction p.4 I- Partie Administrative A) Présentation de l’entreprise p.5 B) Historique p.7 C) Engagements et Certifications p.9 D) Implantations et Organigramme p.11 E) Activité

Rapport de stage La gestion des ressources humaines comme élèment moteur de la qualité Ndao, Papa Ibrahima (SN - Dakar) REMERCIEMENT : A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Abdoulaye NDAO Directeur Régional pour sa gentillesse et son accueil au sein de la société mais aussi pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein du Crédit Mutuel du Sénégal. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Ahmed GOUDIABY

Le rapport de stage | Rappel : Utiliser le cours de français et le cours de techniques de communication (les 2 se complètent) + topo Se servir du référentiel de certification et du référentiel d'activité Le bonus: Susciter la motivation du lecteur ; Faciliter son confort de lecture ; Mettre l'accent sur l'intérêt voire la nécessité de l'étude et sur l'organisation de la démarche en présentant le plan adopté, bien insister sur la justification de cette étude au regard

ntèle DESCRIPTION DES TACHESDESCRIPTION DES TACHES apport de Stage d'initiation A l'issu de l'organigramme, les tâches de l'agence se présente ainsi: EST Fés 2008/2009 18 Directeurd'agenceChargé decompte(Guichetier) Chargé decompte(Caissier)Chargé declientèle DESCRIPTION DES TACHESDESCRIPTION DES TACHES ort de Stage d'initiation  Directeur De L'agence Au sommet de l'organigramme il présente l'agence au prés des clients, ilest charger de la supervision des opérations au niveau de l'agence

association, groupement sportif….) soient réguliers, sincères et qu’ils reflètent l’image fidèle des résultats, de la situation financière et du patrimoine. L’opinion du commissaire aux comptes, exprimé dans un rapport présenté tous les ans à l’assemblée générale, prend la forme d’une certification avec, ou sans réserve, ou d’un refus de certifier les comptes.2  Définition 3 : Les commissaires aux comptes certifient que les comptes annuelles sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle

Arrêté du 20 juin 2007................................................ page 7 relatif au diplôme d’Etat de moniteur éducateur g g g Annexe 1 : référentiel professionnel......................... page 14 g g g Annexe 2 : référentiel de certification DEME............ page 22 ggg Annexe 3 : référentiel de formation......................... page 29 ggg Annexe 4 : tableau des allégements......................... page 34 Institut Régional du Travail Social de Champagne-Ardenne