Rapport Stage Gendarmerie

REMERCIEMENTL’élaboration de ce rapport de stage a été possible grâce à l’aimable collaboration de certaines personnes à qui nous tenons à manifester notre sincère reconnaissance.Dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’école normale supérieure et les intervenants professionnels responsable de la formation de cycle de licence d’éducation CLE informatique.J'exprime également toutes mes gratitudes et mes remerciements à M. Noureddine ZAHID, notre cher professeur pour leur riche contribution

avez rendez-vous avec un chef d'entreprise pour lui demander de faire un stage de trois jours. d) Vous êtes délégué de classe. Vous rencontrez le professeur principal pour lui parler de l'ambiance de la classe qui se dégrade. La voix passive 1. Indiquez pour chaque phrase si elle est ou non à la voix passive. Indiquez également le temps des verbes de chaque phrase. a) Les évadés ont été repérés par une brigade de gendarmerie. b) Les gangsters étaient venus se poster devant la banque. c) Se seraient-ils

Introduction : Document 1 « Délit. Infraction jugée par le tribunal correctionnel passible d'une peine d'emprisonnement (qui ne peut dépasser 10 ans) d'une amende, d'une peine de jour-amende, d'un stage de citoyenneté, d'une peine de travail d'intérêt général, d'une peine privative ou restrictive de libertés (suspension ou annulation du permis de conduire ou du permis de chasser, confiscation, interdiction d'émettre des chèques, interdiction d'exercer certaines activités professionnelles...)

 Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Informations Rapport FINAL du stage Sujet : ETUDE DE LA SOLUTION RESEAU SANS FIL DE LA BANQUE Travail réalisé par : M.KOUJOUT Oussama Encadré par : M. Mohammed RIQUI Table des matières Remerciement : 4 Introduction 5 CHAPITRE I : CONTEXTE GENERAL DU PROJET 6 1. Présentation de l’entreprise 6 1.1. Présentation générale de BANK AL MAGHRIB

 RAPPORT DE STAGE CAP PETITE ENFANCE Stage à l’École maternelle Beaumarchais de Dijon : 7 semaines, du 13 janvier 2014 au 21 février 2014 et du 10 mars au 14 mars 2014. Stage à l’École maternelle Château de Pouilly à Dijon : 5 semaines, du 17 mars 2014 au 18 avril 2014. Sommaire Introduction 1- Mes motivations. 2- Mon cheminement. Partie 1 : Présentation des structures. 1- École maternelle

Justification des dommages  c. Détermination de la responsabilité  Partie 3 : Le déroulement de stage I. Déroulement de stage : 1. Les travaux effectués 2. Les apports du stage Conclusion Annexes J e dédis ce modeste travail comme un témoignage d’affection, de respect, d’admiration : A toute personne qui de près ou de loin m’a fait part des renseignements nécessaires à mon stage et mon rapport. A ma mère, et ma famille qui m’ont aidé moralement et matériellement. A mes amis pour

finir j’indiquerai les différents recours possible et les sanctions. Principe de non-discrimination à l’embauche et définition Le principe de non-discrimination à l’embauche signifie que, pour recruter dans le cadre d’un emploi ou d’un stage, l’employeur doit se fonder sur des critères d’ordre professionnel et ne doit pas utiliser des critères de sélection qui seraient discriminatoires (sexe, religion, nationalité…), c’est-à-dire illégitimes. Le texte des articles 225 - 1 à 225 - 4 du

---------------------------------- ---------------------------------- RAPPORT DE STAGE Je m’appelle XXXXXXXX élève de 4e au Collège La Marie au XXXXXX, j’ai effectué un stage du 18 au 22 mars 2013 à l’Aéroport International de Martinique Aimé Césaire au Lamentin et mon supérieur hiérarchique direct est Mme XXXXXX chargé Animation Communication de l’Aéroport. (Voir annexe n°1) J’ai effectué ce stage au service des agents d’accueils information. Mon stage s’est déroulé du lundi au vendredi aux horaires suivant :

des ethnies voisines, et éprouvèrent même une réelle sympathie en faveur des « hommes bleus ». Le choc des indépendancesLa décolonisation intervenue au début des années 60 se traduit, pour les Touaregs du Niger et du Mali, par l'inversion des rapports dominants/dominés puisque, dans ces deux pays, le contrôle des appareils d'État revient à des ethnies négro-africaines sédentaires. Le choc de la modernitéL'irruption de la modernité dans l'espace saharien va déstabiliser les modes de vie traditionnels :

4 : CONCLUSION Page 19 : bilan de stage Page 20 : évaluation globale du stage Page 21 : remerciements Page 22 : annexes Page 23 à 31 : photos des activités Page 32 : note de l’élève PAGE D’INTRODUCTION Le stage a commencé  chez ANEO : installation d’équipements thermiques et climatisation PARC AFTALION 34670 BAILLARGUES Stage effectué du 01 au 09 octobre puis changement d’entreprise car pas de travail en rapport avec mon stage. Poursuite de mon stage chez COFELY INEO SUEZ MPLR : Agence