Resume Ressources Humaines Jean Marie Peretti Dissertations et mémoires

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  • Management de la diversité et performance en pme

    Sciences de Gestion IAE de Valenciennes, Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis Chercheur au LARIME sandrine.berger-douce@univ-valenciennes.fr...

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  • Ressources hu?aines

    l'émergence d'un capitalisme patrimonial qui donne le pouvoir aux actionnaires et aux consommateurs( SEKIOU, BLONDIN, FABI, BAYARD, PERETTI,...

    1368 Mots | 6 Pages

  • Fonction Rh Actionnaire

    potentiel. Nous sommes donc clairement dans un processus où la qualité et l’efficience de la gestion RH ont la capacité de faire fructifier le capital...

    1378 Mots | 2 Pages

  • Audit social

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    59891 Mots | 240 Pages

  • AUDIT_SOCIAL_JI JMP

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  • La mobilité professionnelle et le développement des compétences

    hiérarchique (mobilité horizontale). Egalement, la gestion de carrière se situe actuellement au carrefour de deux désirs contradictoires de l’être...

    29303 Mots | 118 Pages

  • Gestion des ressources humaines

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    1618 Mots | 7 Pages

  • Politique manageriale des competences

    Mémoire de fin de cycle Pour l'obtention du diplôme de Master en Gestion des...

    25409 Mots | 102 Pages

  • jmplanelagestiondesrh 1262962207276

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  • projet de recherche

    donc jusqu'ici comme très mécaniste avec des objectifs principalement quantitatifs et des salariés perçus davantage comme des variables que comme des...

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  • Gestion des ressources humaines au maghreb

    des firmes et espace euro-maghrébin par Soufyane FRIMOUSSE et Jean-Marie PERETTI | Management Prospective Editions...

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  • La contribution de la format

    Parler des ressources humaines, ce n’est pas considérer que les hommes sont des ressources, mais que les hommes ont...

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    Fiche de Lecture (DSY222) La Gestion des Ressources Humaines Ed.Economica, 2003...

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  • Dior

    – Dior Montres | MEMOIRE DE RECHERCHE APPLIQUEE | Dans quelle mesure les outils du Marketing des Ressources Humaines...

    17580 Mots | 71 Pages

  • fiche de lecture

    l’ouvrage……………………. (6)  III. Les mots clés ………………………………. (7)  IV. Les définitions à retenir……………… (8-11)  V. Organisation et institution………… (12-13)  VI....

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  • Ressources humaines

    38 Cahier Audit social et qualité de vie au travail coordonné par Stéphanie Carpentier, Olivier Bachelard et Jean-Marie...

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  • Gestion stratégique des ressources humaines

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  • Pilotage effectifs et emplois

    objectifs stratégiques, l’entreprise a besoin d’avoir des informations claires, justes et pertinentes particulièrement en ce qui concerne ses...

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