Vieillissement Démographique Et Système De Retraite

Vieillissement de la population marocaine : Effets sur la situation financière du système de retraite et sur l’évolution macroéconomique Décembre 2012 SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………………………………………..………4 I. Diagnostic de la situation des caisses de retraite marocaines……………………..……….……5 I.1 Multiplicité des régimes et diversité des règles…………………………………..….....…………5 I.2 Evolution contrastée des bénéficiaires et des cotisants…………….................………....……8 I.3 Dégradation

LES ENJEUX DU VIEILLISSEMENT AU NORD ● Mécanismes et indicateurs  Définition Le vieillissement se mesure par l’augmentation du poids des personnes âgées dans l’ensemble d’une population.  Les facteurs du vieillissement Ainsi, une population vieillit de deux façons : a- soit par la baisse de la natalité b- soit par la baisse de la mortalité.  Les instruments de mesure a- La mesure du vieillissement est fondée sur la proportion de personnes âgées (+ de 60 ans ou plus de 65 ans) dans

Raisonnement argumenté : Le vieillissement de la population peut-il être un frein à la croissance économique ? De nos jours la baisse de la mortalité allongeant donc le niveau de vie, le faible taux de natalité se situant à environ 1.8, 2 en France, et le baby boom qui déforment la pyramide des âges entraînent une majorité de population vieillissante dans notre pays. Cette population particulièrement âgée inquiète plus ou moins par rapport aux causes que cela pourrait engendrer au niveau

Le financement des retraites Introduction L’adoption très récente par le Sénat en France de la loi stipulant l’élévation de l’âge légal de départ à la retraite, visant un passage progressif de 60 ans à 62 ans en 2018, a suscité de nombreuses réactions et des débats sociaux, économiques et politiques, car c’est une question importante qui concerne, plus où moins à court ou à long terme, la totalité de la population française. On dit que cette loi a été introduite afin de résoudre une partie

FINANCER LES RETRAITES ? La réforme des retraites a été adoptée par l’Assemblée nationale et le Sénat en octobre dernier. Ce texte qui porte de 60 à 62 ans l’âge légal de départ à la retraite et de 65 à 67 ans l’âge permettant de toucher une retraite sans décote a été adopter après un long débat qui d’ailleurs subsistent toujours concernant le financement des retraites. En effet la société doit faire face à l’arrivée des générations nombreuses du baby-boom à l’âge de la retraite. Ceci débouche

salariés jugés en sureffectif. Derrière l’âge et ses représentations, c’est bien la question de la capacité des salariés à s’adapter au changement de l’entreprise qui est posée. En définitive, il s’agit de savoir s’il existe des conditions démographiques au changement organisationnel. Au début des années 1990, les groupes Renault et PSA ont sollicité les pouvoirs publics afin qu’ils les aident à rééquilibrer leur pyramide des âges. Déjà en 1988, c’est pour les mêmes raisons qu’Usinor-Sacilor

Vieillissement de la population et modification de la population active. Pas d’originalité dans ces premiers propos, la population française vieillit. L’espérance de vie des français dépasse maintenant les 80 ans. D’après les sociologues et les médecins, cette espérance de vie augmente d’un trimestre par an (soit d’un an, tous les quatre ans !), tant est si bien que les pays riches, et notamment le notre doit faire face à ses « vieux ». Comme certains ont pu le lire sur la première page de ce

et de plus une meilleure santé. Il faut donc faire face à un vieillissement de la population, tout en conservant au maximum leur autonomie. Au lendemain de la guerre, l’ordonnance du 4 Octobre 1945 créée la branche vieillesse de la Sécurité Sociale pour répondre au risque social de «devenir vieux». Il s’agit alors de la création des retraites sur le régime de la redistribution et de la solidarité entre générations. Le système de retraite se met en place afin de faire face à la pauvreté des personnes

(entrée des femmes sur le marché du travail, vieillissement de la population, inégalités croissantes,…). Les trois leçons de l’ouvrage visent à modifier la conception traditionnelle (qui vise à réparer les solutions les plus difficiles pour les individus ou à remplacer les revenus perdus) en prenant en compte la situation individuelle de chacun. Etat-providence et société industrielle Bruno PALIER fait ici un rappel sur la date de création des systèmes d’assurance sociale (figure principale de

Sujet : Politique sociale européenne/ Stratégie de vieillissement actif et flexicurité Introduction Début Janvier 2008, le commissaire européen pour l’emploi et les affaires sociales, monsieur Spidla (remplacé depuis par le hongrois Andor) effectuait une visite au Japon pour discuter selon ses dires sur « le problème d’une société vieillissante ». L’Union Européenne doit en effet faire face à un vieillissement de sa population, ce qui met en péril la donne sociale (couverture sociale), la