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Accroche pour éco

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Mobilité sociale , école : " les hommes naissent et deviennent libres et égaux en droit ". Cette déclaration de principe pose fondamentalement la question de l'influence de l'origine sociale sur le devenir des jeunes générations. Est-il possible de s'affranchir de ses origines , c'est-à-dire de ne devoir sa position sociale qu'à soi-même ? Dans les sociétés démocratiques comme en France oû la question scolaire est trés vive, l'enjeu et crucial puisqu'on est prêt à accepter les hiérarchies des positions sociales. Pourvu que l'égalité des chances soit le cadre dans lequel chacun puisse faire ses preuves.

Organisation du travail et Croissance : Immortalisée par CHARLOT dans les Temps Modernes (1936), la chaîne de montage dans l'usine est restée comme un symbole de productivité, d'accroissement du rendement des ouvriers , mais aussi de contraintes trés dures pour les salariés.
Si la combinaison du Taylorisme et du Fordisme a incontestablement été un facteur de croissance dans les pays industrialisés aprés 1945-1950, on a pu constater une évolution de l'organisation du travail depuis les années 1970. Lieu de création de richesses, mais aussi de tensions sociales, l'organisation du travail a un impact important sur les conditions de travail des salariés.

Flexibilité, Emploi : Depuis les années 1980, le chômage a considérablement augmenté, et reste à un niveau élevé, en Europe en particulier, avec des taux autour de 9-10% de la population active en 2009-2010 ! Et pourtant les politiques d'emploi des gouvernements qu'ils soient putôt "libéraux" ou plutôt "Keynésiens" ont été nombreuses.
Le dèveloppement de la pensée libérale ( dés 1979 au R.Uni puis aus Etats-Unis ...) a conduit de nombreux économistes à affirmer de plus de flexibilité sur le marché du travail permettrait de réduire le

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  • Domicile-travail. Les salariés à bout de souffle.
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    Il a publié de nombreuses études sur la mobilité en France et a dirigé le dossier " Mobilité et exclusion " de la revue Urbanisme en 2006. Enfin, il anime depuis 2002 des programmes pour l’Institut de la ville en mouvement. … Dans son ouvrage, Éric Le Breton expose la réalité de la mobilité grandissante des travailleurs français en présentant ses idées et ses recherches en quatre grandes parties. Dans un premier temps, il explique les différentes causes de cette grande mobilité.….

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    {draw:frame} {draw:frame} *TD METHODOLOGIE - SUJET N°*5 En France, les individus sont regroupés au sein de catégories et de groupes socioprofessionnels présentant chacun une certaine homogénéité sociale. Ce regroupement constitue les Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS). Nous pouvons donc distinguer plusieurs positions sociales. Ainsi, lorsque l’un individu occupe une position sociale différente de celle de ses parents, nous disons qu’il y a mobilité sociale.….

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  • Peut-on parler d'une disparition de la classe ouvrière?
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    Cependant, à partir des années 1962, on assiste au déclin de la classe ouvrière au profit des employés du secteur tertiaire, c'est la tertiarisation. La diminution de la part d'ouvrier dans la population active se poursuit jusqu'en 1975 avec l'émergence des employés, des professions intermédiaires et des cadres dans la population active. A partir des années 1980, la diminution du nombre d'ouvriers se fait plus rapide. La désindustrialisation se développe (baisse du secteur secondaire dans l'emploi total) et elle va engendrer par la suite, la fermeture des usines et des….

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  • L'etablie
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    Tout au long de sa vie, il se placera du coté des ouvriers et il enquêtera sur les conditions de travail au sein des usines. Il prouvera que l'organisation du travail suivant le modèle du taylorisme et du fordisme nuit à la condition ouvrière. C'est un sociologue engagée contre le pouvoir du capitalisme et la classe bourgeoise. Il est pour le mouvement social et veut plus de cohésion social. Son sujet de prédilection est l'étude de la société et la mouvance….

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  • Ses- une société mobile?
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    TES1 DM de SES Une société mobile ? p.144 I- 1) La notion de mobilité a un sens dans les sociétés démocratiques où les positions sociales sont, en droit, accessibles tous et à toutes et ne dépendent pas de l’origine sociale comme dans les sociétés d’ordre ou de castes, où la position sociale de chacun est déterminée par son origine sociale. 2) La mobilité sociale intergénérationnelle correspond au changement de position sociale d’une génération à l’autre, par exemple en France en 2003, 22% des fils d’agriculteurs étaient agriculteurs mais beaucoup plus étaient ouvriers (37,3%).….

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  • Début dissert' éco
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    Quelles sont les conséquences de la diffusion d’une organisation du travail plus flexible dans les pays développés depuis le début des années 1980 ? Début 70’s, il y a une reconnaissance des ouvriers et des contraintes internationales qui font que le Tayloro-Fordisme n’est plus aussi efficace qu’il a pu l’être. On note une crise interne, où les ouvriers, plus instruits et mieux formés ne supportent plus les conditions de travail spécifiques du Fordisme et où les compensations monétaires arrivent à leurs limites (se justifient par l’augmentation de la fréquence des grèves). C’est une toute nouvelle société de consommation qui privilégie le plaisir et qui visiblement refuse le Fordisme.….

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