Article en grh

5248 mots 21 pages
Impact de la RSE sur la GRH
Xialu XU Xialu Marina SAMY José DIAZ

« Le travail est l'activité humaine principale et essentielle à l'intégration sociale ; source de stimulation mentale pour les individus, chacun est à même de pouvoir réaliser son potentiel et d'exprimer ses talents, ce qui, dans une vie, n'est évidemment pas négligeable. » E. Phelps, prix Nobel d'Economie 2006

Sommaire
Introduction ....................................................................................................................... 3 1. La RSE ............................................................................................................................. 3 1.1. Le Développement Durable et la RSE .............................................................................. 3 1.2. RSE : vision américaine et vision européenne ................................................................. 3
1.2.1. L’approche américaine .......................................................................................................... 4 1.2.2. L’approche européen ............................................................................................................ 4

2. La RSE : dimension sociale .............................................................................................. 4 3. Les principes de RSE liés à la politique GRH .................................................................... 4 3.1. Conventions de l’organisation Internationale du travail (Wolf et Mauléon, 2005) ......... 5 3.2. SA standard 8000 ............................................................................................................. 5 3.3. Cadre européen pour la responsabilité sociale des entreprises ..................................... 5 3.4. La loi en France ................................................................................................................ 5 4. L’intégration des principes RSE dans la GRH

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