Un assistant de manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre hiérarchique.
Il a pour objectif de l’appuyer dans la réalisation de sa mission en gérant divers tâches confiées.
Son activité est de nature relationnelle, organisationnel et administrative.

I - Quelles sont ses missions ou tâches ?
L’assistant de manager réalise principalement des tâches administratives et de secrétariat.
Toutefois, sa fonction demande une certaines polyvalence c’est-à-dire que de manière autonome il devra effectuer plusieurs missions tels que :
Rédaction, traitement et production de textes divers (prise de notes, courriers, rapports, comptes rendu)
L’organisation et la gestion de la documentation.
Réalisation et tenue de plannings.
Réalisation et suivi de publipostages.
Suivi de dossiers.
Mise en place, utilisation et mise à jour de fichiers ou bases de données, etc.

II- Quelles sont les qualités requises pour exercer ce métier ?
Avoir un bon sens du relationnel et un bon niveau de culture générale
Faire preuve de méthode, rigueur et d’organisation dan son travail. Etre dynamique, créatif mais aussi être patient et pondéré.
Disponible, travailler en équipe et disposer d’une capacité d’adaptation.
III- Où travaille l’assistant (type d’entreprise, service…)
L’assistant peut travailler dans une entreprise (commercial, juridique,…), une association, une administration ou tout autre type d’organisation.
IV- Quelle poursuite d’étude après un BTS AM ?
Le BTS AM est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle.
Cependant avec un bon dossier ou une mention à l’examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle dans les secteurs du marketing, droit, communication, etc.
V- Quel est le salaire moyen d’un assistant ?
Le salaire brut mensuel d’un débutant est de 1800€.