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Bac Pro GA 14 15 Laetitia 1 2015 03 09

1773 mots 8 pages
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Bac professionnel GA Session : 2014/2015
Laetitia GHIGONETTO

ECONOMIE ET DROIT

DOSSIER

Sommaire

Étude n°1 Les facteurs de motivation au travail dans l’entreprise VEOLIA 2
Des Motivations financières : 3
Participation aux bénéfices 3
L’intéressement financier 4
Des Motivations non financières : 4
Attirer 4
Former 4
- Contrat de développement des compétences 5
Ce contrat permet à tout salarié, en accord avec son entreprise, de suivre une formation diplômante dans la perspective d'une évolution professionnelle. Le salarié utilise son DIF (Droit Individuel à la Formation) ; l'entreprise prend en charge les compléments de formation. 5
Développer 5
Fidéliser 5
Conclusion : 5

ETUDE N°1
Dates de réalisation : du 15/07/2014 au 15/09/2014
Académie : Aix-Marseille

Établissement : Performance Méditerranée

Nom : GHIGONETTO

Prénom : Laetitia

Classe : BAC Professionnel Gestion Administration
Partie du programme concernée par l’étude :

 Le contexte de l’activité professionnelle   Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales   Les relations sociales dans les organisations   La création des richesses   L’organisation des échanges   La régulation économique dans le cadre d’une politique économique 

Thème du programme : Les ressources humaines

Axe(s) de réflexion : Le management des ressources humaines

Connaissances mises en œuvre :

Titre de l’étude : Les facteurs de motivation au travail dans l’entreprise VEOLIA

Objectifs de l’étude :

Référence des sources utilisées : http://www.veolia.com/fr/groupe/profil/performance-rse http://www.veolia.fr/

Supports présentés :
Dossier papier

Formatrice responsable de la formation : Fabienne DOUZIECH

VEOLIA Environnement représente le seul groupe mondial dont l’activité soit entièrement consacrée aux services à l’environnement et qui soit capable d’en décliner toute la gamme dans ses 4 composantes : l’Eau (gestion du cycle de l’eau), la Propreté (collecte, gestion, traitement

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