BTS AG planification et organisation devoir 1
Devoir 1
Barème de correction
N°
Dossier
1
Contenu
Profil de poste
Barème
7 points
Barème détaillé
Titre « profil de poste »
0.25
Fonction
0.25
Formation et expérience :
Formation générale
0.25
Formation professionnelle
0.25
Expérience
0.25
Connaissances professionnelles :
Outils informatiques (texteur, logiciel de gestion commerciale)
tableur
et
0.25
Techniques de vente
0.25
Anglais
0.25
Suivi commercial (tableaux de bord)
0.25
Secteur du vin
0.25
Qualités professionnelles :
Encadrement
0.25
Organisation
8 3604 CT PA 01
0.25
Conseil, argumentation
0.25
1/7
Planification
0.25
Sens des responsabilités
0.25
Autonomie
0.25
Esprit d’initiative
0.25
À l’écoute
0.25
Qualités personnelles :
Dynamisme
Disponibilité
0.25
Présentation
0.25
Motivation
0.25
Niveau des autres critères
0.25
Légende
0.25
Courbe profil type tracée
0.25
Courbe de Nathalie TERNORI
0.25
4 niveaux numérotés
0.25
Procédure de vente par mail ou fax
3.5 points
De, A, Objet, Note d’information (0,25 * 4)
1
Argumentation
2
2 points
0.25
Sens du relationnel
Note
0.25
1
2 colonnes « entreprise » (0.25* 2)
0.5
2 colonnes « extérieurs » séparées (0,25 * 2)
0.5
Documents (0.25*4)
Numérotation des tâches
Circulation cohérente
Procédure de vente au caveau
3 points
2 colonnes « entreprise » (0.25* 2)
1
0.5
1
0.5
1 colonne « extérieur » séparée
0.25
Documents (0.25*3)
0.75
Numérotation des tâches
Circulation cohérente
3
Diagramme
4.5 points
Les 5 M (0.25*5)
Causes (6*0.25)
Problème explicité
Flèches tracées dans le bon sens
Causes sur lesquelles l’entreprise peut agir
8 3604 CT PA 01
0.5
1
1.25
1.5
0.25
0.5
1
2/7
Dossier 1
Point 1 et point 2
8 3604 CT PA 01
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