Caractériser une organisation

670 mots 3 pages

ANALYSER une organisation

(ANNULE ET REMPLACE LA FICHE CARACTÉRISER UNE ORGANISATION)

TRAVAIL PREPARATOIRE

|Critères |Organisation étudiée |
|1. CARACTÉRISTIQUES et MODES DE MANAGEMENT | |
|1.1 CARACTÉRISTIQUES | |
|Nationalité (donnée par le lieu de son siège social ou son domicile) | |
|Domaine d’intervention ou champ d’action (quartier, ville, régional, local, national, européen, international) | |
|Activité principale ou métier principale et domaine d’activité stratégique(besoin satisfait par l’organisation) | |
|Besoins solvable (le client paye le prix) ou non solvable (l'adhérent ou l'usager participe au prix) ou sociétal (l'usager utilise le | |
|service ou l'adhérent participe au prix pour bénéficier du service d'où les subventions ... ) | |
|Secteur d’activité (primaire, secondaire, tertiaire, quaternaire) | |
|Forme (organisation publique ou privée à but lucratif ou non lucratif) et type d’organisation (entreprise, association, fédération, | |
|fondation, syndicat, ONG, Etat, collectivités territoriales, organismes paritaires) | |
|Origine des capitaux (fonds

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Caractérisation du crillon
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Caractérisation le Crillon – Rosewood CaractéristiquesDescription Type d’organisation Entreprise privée But Lucratif Finalités · Économiques : · Sociale : · Sociétale :….

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Td les restos du coeur
531 mots | 3 pages

1. Caractérisez l’organisation à l’aide de la grille ci-dessous. |Nom de l’organisation |Les restaurants du cœur | |Type d’organisation |Organisme à but non lucratif : association reconnue d’utilité publique | |Missions |Aider et d'apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine | | |alimentaire par l'accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et | | |économique, ainsi qu'à toute l'action contre la pauvreté sous toutes ses formes. | | |Différentes actions : aide alimentaire, les bébés du cœur, logement, insertion par l’emploi… | |Champs d’action |National | |Finalités |Économique(s) |Trouver….

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Mguc l'organisation
2377 mots | 10 pages

L'ORGANISATION : 1.LA NECESSITE DE L'ORGANISATION : L'action collective suppose la constitution d'un groupe de personnes ayant un objectif commun et qui s'organisent pour l'atteindre. 1.1 Le passage du groupe à l'organisation : Le choix d'un objectif commun par un groupe de personnes constitue la base de l'organisation. ex: quatre étudiants décident de créer un service de livraison à domicile du petit-déjeuner et du journal le dimanche matin.….

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Mamanagement
1263 mots | 6 pages

1. Afin de présenter l’organisation étudiée : (3 points) Être capable de caractériser une organisation et d’identifier les mécanismes de coordination. Thèmes 1.1 et 1.2 du programme de première 1.1 Caractérisez DORIANA Cosmétiques (type, statut, taille, ressources, nationalité, champ d’action). Type : entreprise privée à but lucratif….

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Comportement organisationnel
18183 mots | 73 pages

Le directeur de la laiterie, Jerry Jones, occupe son poste depuis 7 ans, mais travaille depuis 20 ans dans l’entreprise. Il paraît y avoir de la maladresse et d’énormes difficultés quant à la manière d’administrer et de motiver ses employés, il semble ne faire aucunement confiance à ses employés, surveille leurs moindres faits et gestes, les traite sans humanité, ni respect, leur parle comme bon lui semble, sans retenues, ni bienséances et tout le reste. Résultat: les employés ne sont plus motivés à travailler. Toute cette situation semble avoir une incidence déplorable sur leur rendement et motivation.….

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Caractériser une organisation en économie
297 mots | 2 pages

Le Belleguic Morgane le 06 juillet 2012 CARACTÉRISER UNE ORGANISATION : CARREFOUR | Le type : Entreprise privée de services du secteur tertiaire et de production marchande. Activité : grande distribution Entreprise privée à but lucratif qui vend des produits ou des services de la grande distribution. Carrefour rend un service marchand, il prélève une marge sur chaque produit vendu. Entreprise familiale jusqu 'en 1991, après Carrefour est devenu une grande société française qui coopère avec des franchisés.….

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Caracteriser l organisation michelin
4485 mots | 18 pages

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS – Terminale STG DEVOIR MAISON N°1 pour le 11/10 Objectif : Caractériser l‟organisation MICHELIN Travail à faire : Complétez la fiche de caractérisation des organisations (ANNEXE 7) à l‟aide de vos connaissances et des documents proposés. Annexe 1 : Statut juridique La firme dont le siège social est ancré à Clermont-Ferrand, a depuis 140 ans le statut juridique original de société en commandite par actions (SCA). Depuis 1951, la société holding du groupe Michelin, qui est cotée en bourse est la SCA compagnie générale des établissements Michelin (CGEM). Cette structure juridique a été et est un des leviers forts permettant à Michelin d‟avoir une direction stable et très responsabilisée, propre à mettre en oeuvre des stratégies à long terme. La société en commandite par actions Dans cette forme juridique, il existe deux types d‟associés : les associés commanditaires et les associés commandités.….

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Comportement organisationnel
2200 mots | 9 pages

Comportement Organisationnel 1. Analyser le fonctionnement de l’équipe entourant Jeff Gordon à la lumière des diverses approches en matière d’harmonisation fonctionnelle d’une équipe, abordées au chapitre 10. Laquelle correspond le plus à la situation présentée dans le cas? Votre réponse devrait comporter 1 à 2 pages. (8 points)….

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nyeh
903 mots | 4 pages

Identifiez la structure de la société et ses principales caractéristiques. II. Identification du problème de management 4. Montrez les incohérences entre la stratégie et la structure actuelle de la société. III.….

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Comportement organisationnel
1419 mots | 6 pages

Une OHP peut-elle avoir une dimension Humaine : Étude de cas Perot Systems Question 1 : Comparez le style de leadership de Meyerson et celui de Perot en vous fondant sur les théories des comportements du leader avancées par les chercheurs a) du Michigan et b) de l’Ohio. Votre réponse devrait comporter une à deux pages. (9 points).….

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Msf france
285 mots | 2 pages

| Entreprise : artisanaleindustrielle commercialede services Entreprise : privéepublique | Organisation publique : administration centrale collectivité territoriale organisme paritaire établissement public : à caractère industriel ou commercial à caractère administratif | OBNL (1) : associationsyndicat fondationONG (2) | www.adecco.fr | Entreprise | Proposer des offres d'emploi | Entreprise : artisanaleindustrielle commercialede services Entreprise : privéepublique | Organisation publique : administration centrale collectivité territoriale organisme paritaire établissement public : à caractère industriel ou commercial à caractère administratif | OBNL (1) : associationsyndicat fondationONG (2) | 2. En quoi se distinguent ces 3 organisations ? 3. Justifiez le type de ces organisations GRILLE….

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Neuhneuh bac
322 mots | 2 pages

Beaucoup de sujets de bac commencent par cette question : « caractériser l’organisation ». Il s’agit de préciser un ensemble d’éléments relatifs à la forme juridique, la taille, le champ d’action…etc de l’organisation présentée dans les documents. Voici la liste des éléments à ne pas oublier sur votre copie. Type Entreprise, association, organisation publique ? Privé /Publique ?….

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Caractériser une organisation
345 mots | 2 pages

Mission | Elle peut être économique (Biens et services marchands), sociale (réponse à une demande non solvable) ou sociétale (à quels besoins répond l’organisation pour atteindre sa finalité ?) | Objectifs | But souvent quantifiable, à atteindre dans un délai précis. On distingue les objectifs quantitatifs (rentabilité) ou qualitatifs (notoriété, satisfaction clients) | Caractéristiques de l’environnement (stable ? complexe ?)….

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Caracteriser une organisation
319 mots | 2 pages

Caractériser une organisation : |Forme |Organisations publiques |Entreprises |OBNL | |Type |Adm centrale |Adm locales (coll |Orga. Sociaux paritaires|Publiques |Privées |Associations |Syndicats |Org religieuses |ONG | | | |terr) | | | | | | | | |Statut |Personnes morales de droit public |Personnes de droit privé | |Taille |On retient en général le seuil de l’effectif, le nombre de salariés, d’administrés, d’adhérents… | |Activité |Secteur d’activité (primaire, secondaire ou tertiaire, justifié par la nature de l’activité) | |Champ d’action |local, national, européen, international | |Finalité |Non lucrative |Réaliser des profits pour assurer|Non lucrative | | |Assurer un service public |sa pérennité |Rendre un service à ses membres | |Mission |Elle peut être économique (Biens et services….

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Notion d'organisation
1606 mots | 7 pages

Chapitre 1 : Notions d'organisation Section 1 : Qu'est ce qu'une organisation ? I. Signification A. L'organisation processus et l'organisation entité le vocable " organisation " a deux sens a) l'action d'organiser = l'organisation processus c'est-à-dire le processus plus ou moins volontaire qui consiste à mettre un ordre dans une situation en désordre b) résultat de l'action = organisation entité c'est-à-dire une réalité sociale, économique et technique relativement stabilisée B. Repères historiques de cette signification ( avec la Révolution industrielle en Europe et les penseurs de l'époque inspirés aussi des plus anciens ) Adam Smith (1723-1790), économiste écossais. Livre le plus connu =….

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