cas Bouygues culture d'entreprise
A l’aide des documents ci-joints et du site www.bouygues.com, déterminez les principaux éléments de la culture d’entreprise du groupe Bouygues.
Vous décrirez notamment :
• ses valeurs
• ses mythes
• ses rites
• ses symboles
• ses tabous
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Annexe 1: Le groupe Bouygues
Source : www.bouygues.com
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Annexe 2 : Francis Bouygues, bâtisseur de France
Après avoir emprunté 12.000 francs à son père, l’homme d’affaires aura, en trente-cinq ans de carrière, hissé son groupe au premier rang mondial du BTP. Un esprit novateur qui a bousculé bon nombre d’idées reçues et durablement marqué le secteur de son style.
Le Parc des Princes, le musée d’Orsay, le Stade de France, la Grande Arche de la Défense ou encore le tunnel sous la Manche, autant de réalisations emblématiques marquées du sceau « Bouygues ». Mais derrière les édifices, un homme : Francis Bouygues. Un personnage controversé, dont la réussite a largement contribué à la renommée internationale du génie civil français.
Issu d’une famille bourgeoise, Francis Bouygues naît le 5 décembre 1922 à Paris. Il suit les traces de son père et entre à l’Ecole centrale de Paris. Son diplôme en poche, l’ambitieux décide très vite de se mettre « à son compte ». Il a 29 ans quand il crée son entreprise de bâtiment « L’entreprise Francis Bouygues » grâce
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aux 12.000 francs empruntés à son père. Il confiera plus tard : « J’ai choisi le BTP parce que le commandement des hommes y est particulièrement important ».
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Promoteur, FB démarre la construction de son empire sur le terreau de l’après-guerre. La France fait peau neuve et manque cruellement de toits. La demande de logements en France explose : les Français d’Algérie sont rapatriés depuis 1962, la génération du baby-boom parvient à l’âge de s’installer et l’exode rural se poursuit. Dès la fin des années 50, le jeune Francis s’implante sur le marché du logement social et réalise plus de 20.000 appartements en région