Cas cotable
505 mots
3 pages
Dossier 2 : Finaliser, Mobiliser, EvaluerCas Cotable
Consignes de travail
I/ La finalité de l’entreprise - 2 séances
Compétences à acquérir : - caractériser la finalité d’une entreprise donnée - montrer la cohérence entre finalité et objectifs - repérer les dispositifs liés à la RSE et montrer leurs liens logiques avec la finalité de l’entreprise
Questions à aborder :
|Pour construire la synthèse |Pour appliquer le cas |
|Boîte à outils : documents 1, 2 3 | |
|Q 1 : La finalité de l’entreprise se réduit-elle au profit ? |a) Caractérisez les finalités de l’entreprise Cotable |
|Q 2 : Quels sont les différents objectifs des entreprises ? |b) Relevez les différents objectifs de cette entreprise et montrez |
|Q 3 : Pourquoi les objectifs doivent- ils être cohérents avec la |en la cohérence avec sa finalité |
|finalité ? | |
|Q 4 : Quelles sont les finalités nouvelles de l’entreprise en termes|c) Peut-on dire que cette entreprise est socialement responsable ? |
|de responsabilités sociales ou sociétales (RSE ) ? |d) Quelles sont les contraintes et les opportunités de cet |
| |engagement ? |
Plan du cours :
A La notion de finalité (Q1 et a)
B. Les objectifs de l’entreprise (Q 2 et 3 et b)
C. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) (Q 4 et c et d)
1. Définition
2. Contenu de la RSE
3. Formes de la RSE
II/ Le management de l’entreprise 1 séance
Compétence à acquérir : - distinguer les actions