Clémentine DANSON
Florent De MAISONCELLE
Clément GILLES

DOSSIER DE MANAGEMENT
SUJET NUMERO 2

U1 2013-2014

SOMMAIRE

INTRODUCTION

I- LE PERSONNAGE

II- MOMENTS IMPORTANTS

III- ETUDE DU MANAGEMENT

CONCLUSION

BIBLIOGRAPHIE

INTRODUCTION

Le succès est communément défini par une réussite professionnelle, dans le cadre du travail, à savoir des résultats obtenus. Il n’est pas atteint par tout le monde alors que tous sont à sa recherche. Seulement le succès ne s’arrête pas à seul cadre professionnel ; à savoir il doit également se compléter avec un succès, une réussite, dans la vie privée et au niveau relationnel. Le succès professionnel et le succès dans la vie privée sont les conditions pour connaître le bonheur. En effet, un travailleur qui sait gravir les échelons grâce à ses compétences, être respecté par ses collègues, être reconnu par ses supérieurs, avoir de bons revenus, ne suffit pas à connaître le bonheur si sa vie privée est chaotique.
Au même titre qu’une personne heureuse dans sa vie privée et relationnelle, et connaît donc un succès dans ce domaine, mais qui au contraire ne connaît pas de succès dans le cadre du travail : s’il ne parvient pas à atteindre ses objectifs, ou gagne très peu d’argent, il ne pourra pas non plus s’épanouir dans sa vie privée.
L’un ne va pas sans l’autre : ils sont complémentaires. Cette théorie est d’ailleurs confirmée lorsque l’on regarde de plus près la vie de Christopher Paul Gardner, un américain né en 1954. De nombreuses archives lui sont consacrées, un film biographique lui est dédié, son rôle est interprété par Will Smith, un livre autobiographique est écrit par Chris Gardner lui-même, ainsi que ses mémoires publiées en 2006. Cet homme a connu le succès professionnel en devenant milliardaire, et ce dossier lui est consacré. Ainsi, nous verrons comment sa personnalité lui a permis de connaître le succès, nous nous intéresserons ensuite aux