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Comment un individu devient-il acteur ?

3144 mots 13 pages
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Thème 1 : De l’individu à l’acteur Question 2 deuxième partie : comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? focus sur le groupeNotionsCapacités · Interactions individu/ groupe : caractéristiques des groupes, identité et statut dans les groupes, référence et appartenance aux groupe · Phénomènes relationnels : relations formelles et informelles, argumentation et influence, relation d’autorité, leadership, motivations/ incitations. · Caractériser les comportements individuels au sein …afficher plus de contenu…

Montrez que l’utilisation des jeux sérieux peut favoriser la cohésion et la construction de l’identité sociale d’un Cast Member en vous appuyant des documents 2 et 4. 6. Identifiez les différents statuts des Cast Members dans une boutique Disney à partir du document 5. 7. Expliquez en quoi la personnalité d’un individu peut contribuer à l’atteinte des objectifs du groupe à partir des documents 4 et 5. Document 6 : Dans les coulisses des spectacles de Disneyland Paris Le PCCR (Park Central Control Room), c’est un peu la régie centrale du parc Disneyland, d’où les équipes contrôlent l’audio des parades, les annonces et une partie des lumières. L’équipe se compose de dix opérateurs, techniciens et programmeurs, répartis sur les deux parcs, pour opérer les activités journalières et programmer les différents spectacles et bandes sonores. Ils sont supervisés par un régisseur. Les équipe arrivent sur le site 1 heure avant l’ouverture de chaque parc, pour faire la vérification …afficher plus de contenu…

Relevez le leader dans le document 13, indiquez son style de leadership. 17. Selon vous, quels sont les comportements qui vous ont paru favorables et défavorables à la cohésion de groupe (doc13) ? C. La motivation Document 16 : Le Cast recognition day à Disneyland Paris La magie à Disneyland Paris existe grâce à l’implication de 15 000 Cast Members passionnés qui travaillent sans relâche pour donner vie aux histoire et à l’héritage de Walt Disney à travers 500 métiers. Pour leur faire honneur, Disneyland Paris a organisé l’événement « Cast Recognition Day » : une journée qui vise ç reconnaître les talents et l’ excellence de leur service mais aussi à informer les Cast Members sur les différents programmes de reconnaissance de l’entreprise. Source : Delagrave 2021 Document 17 : Le programme Disney Aspire Depuis 2018, Disney a décidé d’innover dans la façon d’envisager la formation continue avec son programme Disney Aspire. Le but du programme ? Permettre à

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