Introduction
Les entreprises marocaines sont confrontées à un nouveau contexte pour le développement de ses activités. La mondialisation de l’économie pose un ordre marqué par un marché ouvert dans lequel la permanence et la compétitivité des entreprises passe par l’innovation technologique et organisationnelle comme facteur de différenciation face à d’autres économies caractérisées par des coûts inférieurs de la main d’œuvre. Dans ce cadre, les opportunités et les contraintes pour une intégration de la responsabilité sociale des entreprises pour un développement durable au Maroc sont nombreuses. I. Compétitivité des Entreprises
Les entreprises marocaines font face, souvent avec difficulté, à la concurrence internationale. Elles innovent peu, elles n’exportent pas suffisamment, elles ne développent pas des stratégies conquérantes. C’est sans doute que l’environnement dans lequel elles évoluent n’est pas toujours favorable. Beaucoup de progrès restent à faire : les créations d’entreprises sont assez faibles et concernent encore peu les secteurs innovants technologiquement, alors même que le développement d’entreprises dans les domaines situés au cœur de la nouvelle économie constitue un enjeu important.
Un retard préoccupant d’investissement matériel et immatériel s’est accumulé au cours des dix dernières années. Les entreprises restent encore insuffisamment tournées vers l’exportation. Le rôle des autorités publiques est, d’une part, de privilégier les deux piliers d’une économie de savoir que sont l’innovation et la formation, et, d’autre part, d’organiser une nouvelle régulation du secteur productif, moins fondé sur des interventions directes, mais donnant un cadre à l’action des entreprises, leur permettant d’atteindre les échelles aujourd’hui nécessaires pour affronter la concurrence internationale.

1. L’Innovation
La compétition économique dépend de plus en plus des capacités d’innovation des entreprises. Or, si les performances académiques de