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Contrat de travail à durée indéterminée

1377 mots 6 pages
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RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
-
REDACTION D’UN CONTRAT DE TRAVAIL
-
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
2011 / 2012
ENTRE LES SOUSSIGNES :

La Société SA FOURNIDOUX, dont le siège social est situé à Nice, ZI de la haute-butte, représentée par M. LUGEON agissant en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines.
Immatriculée au registre du commerce et des sociétés de … sous le numéro …,
Numéro auprès de l’URSSAF de Nice
Code NAF : 1071C
Ci-après désigné par « Société SA FOURNIDOUX »

D’UNE PART
ET

M. JUMAIN, demeurant « adresse de M. JUMAIN »
Né le … à …,
De nationalité …
Numéro de Sécurité sociale : …

D’AUTRE PART

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
ART. 1 - ENGAGEMENT
La Société SA FOURNIDOUX engage Monsieur JUMAIN en qualité de Responsable commercial à compter du 15 octobre 2011 dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée, sous réserve de la visite médicale d’embauche.
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la convention collectivité 3102 relative à la pâtisserie et boulangerie industrielle.
ART. 2 - FONCTIONS
M. JUMAIN, est engagé en qualité de Responsable commercial, statut cadre.
M. JUMAIN exercera ses fonctions sous l'autorité et selon les directives du directeur commercial, M. RAMUT, auquel il rendra compte de son activité.
Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative M. JUMAIN sera chargé, principalement, de :
- Manager l’équipe commerciale ;
- Dynamiser les ventes de l’entreprise ;
- Prospecter de nouveaux clients.
ART. 3 - REMUNERATION
M. JUMAIN percevra une rémunération mensuelle brute qui comportera une part variable, calculée sur le montant hors taxes des factures encaissées par la Société SA FOURNIDOUX correspondant à 2% du chiffre d’affaires

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