Application 2 Distinguer les types de ressources et leurs emplois dans l’organisation

Repérez les types de ressources utilisées par cette association.
Ressources humaines : 66 000 bénévoles, quelques centaines de salariés.
Ressources matérielles : les locaux, les camions, le mobilier, les ordinateurs…
Ressources financières : les dons et les legs, les produits liés aux activités des Enfoirés, les subventions européennes, les produits financiers…

2. Quelles sont les contraintes pour obtenir ces ressources financières et matérielles ?
Pour obtenir ces ressources, l’association dépend des donateurs et de leur générosité.

3. Quelles sont les ressources financières qui n’existent généralement pas dans une entreprise ? Pourquoi ?
Les dons et les legs sont des ressources financières qui n’existent pas dans les entreprises, car la possibilité de recevoir ce type de ressource dépend de la finalité de l’organisation.

4. À quels autres types de ressources financières peut faire appel une organisation pour financer ses investissements ? Quelles sont les contraintes pour obtenir ce type de financement ?
Une entreprise peut faire appel aux banques pour financer ses investissements par un emprunt. Mais ce type de financement est soumis à l’accord de la banque, qui devra vérifier la capacité de l’entreprise à rembourser l’emprunt contracté.

Application n° 5 Le Paris Saint-Germain FC

1. Le Paris Saint-Germain est-il une association ou une entreprise (document 1) ? Quelles sont les finalités du PSG (document 2) ? Sont-elles identiques à celles d’un club sportif amateur ?
Le Paris Saint-Germain est une société anonyme qui a été créée par l’association sportive du Paris Saint-Germain, qui reste propriétaire du nom du club et de ses droits sportifs auprès de la Fédération française de football.
Évidemment, les clubs sportifs professionnels ont des finalités lucratives. Leurs propriétaires investissent dans ces organisations et, au-delà des résultats sportifs, ont des objectifs