Cour de management

435 mots 2 pages

PARTIE 1 : DE L’ACTION COLLECTIVE À L’ORGANISATION

Les objectifs et les contraintes de l’action collective
Fiche notion 1

De la formation du groupe à l’action collective

L’action collective suppose la constitution d’un groupe de personnes qui s'engagent collectivement dans une action en vue d'atteindre un ou plusieurs objectifs communs.
Ces objectifs peuvent être lucratifs ou non lucratifs, c'est-à-dire orientés ou non vers la recherche de bénéfices.
Quand le groupe organisé veut agir dans la durée et développer son action, il doit se doter d’un cadre juridique (société pour un groupe à objectif lucratif, association pour un groupe à objectif non lucratif…).

Mobiliser des ressources pour atteindre des résultats

Toutes les actions humaines sont soumises à des contraintes : de temps, de résultat et de ressources (humaines, financières et matérielles).
Une organisation est performante lorsqu'elle accomplit une action collective et atteint les objectifs qu'elle s'est fixés. L'évaluation de l'efficacité d'une action collective consiste à comparer les résultats obtenus avec les objectifs qui étaient fixés.

Les mécanismes de coordination des organisations

Une organisation est un centre de décisions internes. Ces décisions portent sur la répartition, la coordination et le contrôle des tâches à accomplir pour obtenir des résultats.
Les organisations sont extrêmement variées, mais toutes structurent leur action collective en adoptant des mécanismes de coordination et en répartissant le pouvoir.
Toute organisation donne naissance à deux besoins fondamentaux : la division du travail entre diverses tâches et la coordination de ces tâches pour parvenir à des résultats.
Pour coordonner les actions au sein de l’organisation, on distingue traditionnellement cinq mécanismes :
|Mécanismes de coordination |Explications |Exemples

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Sulu debated with Scotty about the new manoeuvering system. And finally, there was Chekov who was listening to all this. "And so they bring me this goddamn unconcious guy and no one knows what happened to him! So then I said ..." "I think that pre-warp phase is definetly smoother, but the post-warp is a bit rough.….

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Lilian Mathieu, «Une mobilisation improbable : l’occupation de l’église Saint-Nizier par les prostituées lyonnaises »
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On a donc ici une étude microsociologique, qui est beaucoup moins utilisé que l’approche macrosociologique qui part de cas plus généraux, afin de reconstruire la logique de l’action collective. Nous allons donc voir et nous demander comment Lilian Mathieu aborde et analyse cette occupation par ce groupe de prostituées. Nous allons diviser l’étude en deux parties, la première s’intéressera aux difficultés de ce groupe à se mobiliser et la deuxième mettra en avant les soutiens que ce groupe a eus dans sa quête de mobilisation.….

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Cours de management stg
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• On parle de groupe organisé, lorsque les individus s’engagent collectivement dans une action en vue d’atteindre un ou plusieurs objectifs. • L’action collective, suppose donc la constitution d’un groupe dont les membres ont choisis d’agir de façon collective, en se fixant un ou des objectifs communs (lucratifs ou non) et en déployant des ressources diverses (hommes, moyens matériels …). 2) Les objectifs du groupe : (doc 3 et 4 page 8) En fonction du groupe, les objectifs varient.….

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Isic proposition d'action
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III) L’ACTION 1) Les objectifs de l’action collective Le diagnostic effectué auprès du public concerné et des professionnels, nous conduit à la construction d’une action collective essayant de répondre aux besoins des usagers. Pour cela, des objectifs sont posés. Le projet va s’appuyer sur les ressources et les compétences des individus en passant par la valorisation de chacun. Finalité : Savoir cuisiner tous les produits distribués par la banque alimentaire Objectifs généraux : - Rompre l’isolement - Permettre une meilleure estime de soi….

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Fiches mdo
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FICHE N°1 : CHAPITRE 1 : LES OBJECTIFS ET LES CONTRAINTES DE L’ACTION COLLECTIVE | I) L’ACTION COLLECTIVE II) LE GROUPE L’individu va appartenir au gré des situations à de nombreux groupes : • De base : Les membres se réunissent pour le plaisir d’être ensemble ; • De travail :….

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Fiche de lecture la place de l'action collective dans le travail social de rue
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Cependant, l’ouvrage m’a permis une réelle remise en question sur ma pratique professionnelle. En effet, après la lecture de ce livre, je perçois l’action collective d’une manière complétement différente. L’action collective au sein du foyer de jeunes travailleurs est essentiellement présente pour faire vivre la communauté. Avec des objectifs permettant aux nouveaux arrivants de tisser du lien social et de découvrir l’ensemble des travailleurs sociaux. La différence avec le travail social de rue est que les intervenants socio-éducatifs jouissent déjà d’une notoriété auprès du jeune puisqu’ils sont identifiés par ceux-ci avant leur arrivée.….

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Synthèse Management 1èreStmg
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2) De l'action collective à l'organisation Une action collective est toujours portée par un groupe d'individus. On peut considérer qu'un groupe est organisé lorsque les individus qui le composent, afin d'atteindre leur objectif commun, hiérarchisent les tâches et les pouvoirs de décisions.….

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M1 SPS note critique
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Le paradoxe d’Olson Aujourd’hui les gens s’intéressent pourquoi les individus s’unissent. Pourquoi décident-ils d’agir ensemble? Plusieurs théories ont été élaborées pour expliquer ce phénomène. Pour le comprendre il faut tout d’abord préciser tels termes importants que l’action collective, le mouvement social. L’action collective est l’action commune et concertée des membres d’un groupe afin d’atteindre des objectives communs dans un environnement donné.….

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Espagnol
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Exemples d'actions collectives - Peindre un tableau - Préparer un repas - Travailler ses cours - Peindre un bâtiment - Cuisiner et préparer une fête pour 100 personnes - Réviser ensemble et préparer un exposé La majorité des actions menées par les individus sont des actions individuelles. Mais il est parfois nécessaire de se regrouper et de mener à plusieurs une action collective de manière à atteindre un but qu'on ne peut atteindre seul. action collective : c'est le regroupement de plusieurs individus autour d'un objectif commun.….

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Afin de répondre à cette interrogation, nous présenterons l’action collective proposée par l’UDAF puis nous verrons en détail les difficultés psychosociales que peuvent avoir les participants aux ateliers avant de terminer sur les dispositifs mis en place afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion. I) L’action collective proposée par l’UDAF de la Moselle A) La spécificité de l’action collective Une action collective est proposée par l’UDAF de la Moselle, elle est encadrée par une Conseillère en Economie Sociale Familiale. Cette action est destiné à un groupe de bénéficiaire du RSA, ici à quatorze femmes et un homme. Les réunions ont lieu toutes les semaines.….

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Mesure de l’action commerciale Les outils de mesure : • Analyse des ventes - Détailler Essayer d’identifier les services proposés, les clientèles, les groupe de clientèle qui n’ont pas atteint leur objectif. Avec cette analyse on identifie l’origine des mauvais résultats - Analyse de la variation des ventes : on identifie la contribution relative de différents facteurs à un écart de chiffre d’affaire. Les facteurs peuvent être : ⇨ Variable prix ⇨….

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* Contraintes de temps : la réalisation des objectifs imposent souvent de mobiliser rapidement les ressources disponibles. * Contraintes de résultats : l’organisation doit atteindre les objectifs fixés Une organisation est un groupe d’individu qui se constitue pour mener a bien une action collective un objectif commun L’organisation doit repartir (ensemble des taches a l’ensemble du groupe et adopter des mécanisme de coordination Lorseque l’organisation veut durer dans le temps (pereniser) ou envisager une activité lucrative elle doit se doter d’un cadre juridique Si un groupe organisé veut agir dans la durée et se développer il doit se doter d’un cadre juridique. Pour sa forme juridique le groupe pourra choisir : * Pour une entreprise privée on peut choisir entre une entreprise individuel et une société (SA, SARL).Une société à….

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Académie d’Aix-Marseille Chapitre 9 : La diversification des objets et des formes d’action collective Programme Diversification des conflits. Action collective Notions essentielles Mouvements sociaux, institutionnalisation des conflits Notions complémentaires Mobilisation collective, identités, valeurs, groupes de pression L’action collective désigne la mise en œuvre de moyens par un groupe afin d’atteindre un objectif commun ; la mobilisation collective est une action collective qui a la particularité d’être protestataire et/ou revendicatrice. Un mouvement social est l’ensemble de mobilisations collectives s’inscrivant dans la durée. Pour A. Touraine, un mouvement social se caractérise par trois principes : - Identité commune (l’identité désigne l’ensemble des éléments permettant de reconnaître un individu comme appartenant à une collectivité), - Opposition : défense d’intérêts communs, - Totalité : le mouvement social cherche à modifier les rapports sociaux. La diversification des conflits • Jusqu’aux années 1960, les conflits se situent principalement dans le monde du travail (opposition entre d’une part le mouvement ouvrier, et d’autre part, le patronat ou l’Etat), ou sur le plan politique (opposition à une politique du gouvernement).….

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CONVENTION DE VIENNE SUR LA VENTE INTERNATIONALE DE MARCHANDISES Du 11 Avril 1980 Les Etats parties à la présente Convention Ayant présents à l'esprit les objectifs généraux inscrits dans les résolutions relatives à l'instauration d'un nouvel ordre économique international que l'Assemblée générale a adoptées à sa sixième session extraordinaire, Considérant que le développement du commerce international sur….

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* Abidjan, le 30 novembre 2012 Objet : Demande d’agrément Entretien, nettoyage, fourniture de bureau et décoration MONSIEUR LE DIRECTEUR DES MOYENS GENERAUX DE LA SGBCI V / Réf : 00 N / Réf : 01 DP/ Monsieur, Nous venons par cette présente solliciter auprès de votre haute bienveillance l’obtention d’un agrément pour notre société. En effet, notre société dénommée «MAEVA BORIS » sise à Cocody Deux Plateaux Extension, 30 m du 30ème Arrondissement ; est spécialisée dans L’Entretien des locaux (Techniciens de Surface), La librairie Papeterie- Fournitures de bureau, Décoration et Prestations diverses.….

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