Chapitre 4 : Contrôle social et déviance

Notions du programme : Cf. polycopié

Introduction :
Les groupes existent parce que les individus partagent un certain nombre de normes et de valeurs. Les normes sont des règles reconnues comme légitimes dans un groupe. Elles ont pour fonction de définir le domaine du possible dans une société en précisant ce que l’individu doit faire et ne doit pas faire.
L’individu qui transgresse les normes est généralement sanctionné : un simple regard réprobateur peut susciter la honte, des peines de prison, et même des peines de mort dans certains états.
Les normes se mettent en place selon 2 processus. On suit les normes parce qu’on les a intériorisé par socialisation. I on les remet en cause, on sait que le groupe peut sanctionner ce comportement : c’est le contrôle social.
Problématique :
Comment la société exerce-t-elle un contrôle social ?
Comment définit-elle ceux qui sont déviants ?

I. Comment le contrôle social s’exerce-t-il aujourd’hui ? Les normes sociales sont des règles reconnues comme légitimes au sein d’un groupe social. Elles peuvent être formelles (=codifiées), on parle alors de droits. Elles peuvent aussi être informelles (=relevées), on parle alors de coutumes. A – Le contrôle social informel du groupe primaire Le groupe primaire (=petit) assure directement le contrôle social. Dans des sociétés composées de plusieurs groupes, ceux-ci sont porteurs de normes et de valeurs différentes. L’individu est donc amené à faire des choix car ce qui est conforme à un groupe peut être déviant pour un autre.

On parle de stigmatisation lorsqu’un groupe accole une étiquette péjorative (ex : déviant) à un autre.

Doc. 1 p.308 q. 1,2,3

1) La norme de se montrer heureux même si on ne l’est pas.
2) Les sanctions consistent essentiellement en réprobations de la part des autres lorsqu’il ose se plaindre ou quitter le bureau trop tôt.
3) Les risques pour ces cadres sont de refouler leurs stress, de