D’une manière générale le droit de la fonction publique désigne l’ensemble des règles de droit qui régissent les relations de travail dans le secteur public.
Il a depuis longtemps était conçu comme l’une des branche du droit qui traduit l’autorité et la puissance de l’état.
Le droit de la fonction publique a été présenté comme un moyen de faire évoluer les classes sociales et de répondre aux défaillances du marché économique.

Rogé Grégoire était le premier directeur général de la fonction publique. Il a écrit un livre en 1954 qui s’appelle la Fonction Publique :

« Notre conception de la Fonction publique reflète notre conception de l’état. Même lorsqu’ils professent des idées libérales les français sons étatiste. Ils ne tiennent pas simplement l’2tat pour arbitre des intérêts privés ni comme le simple gestionnaire des intérêts publics. Ils admettent au fond d’eux même que l’Etat est le détenteur d’une vérité qui dépasse les vues individuelles. Il est le seul à promouvoir un bien commun qui transcende les aspirations particulières. » (Ancienne vision maintenant périmée)

Le droit de la fonction publique est un droit qui concerne 5 millions de personnes. Aujourd’hui les agents publics doivent faire face à un état qui cherche sa raison d’être.
Nous somme face un état qui est endetté et le droit de la fonction publique est au cœur de l’actualité. Elle est critiquée pour son coup, pour sa lourdeur, pour sa complexité, voir son injustice par rapport au secteur privé. Tout cela conduit une réflexion sur la pertinence et la légitimé de la fonction