Le marché du travail est-il un véritable marché ?

Intro :

En 2005 le chômage s’est élevé à 9,8%. Le bilan de la situation de l’emploi reflète un déséquilibre. Des personnes cherchent mais ne trouvent pas d’emploi. Amène à se poser des question : le marché du travail est-il bien un marché comme les autres. Mais avant cela, il faut d’abord se demander, Qu’est-ce qu’un marché ? C’est un lieu matérialisé ou non de rencontre à un moment donné d’une offre et d’une demande qui aboutit à la formation d’un prix. A entendre cela : marché du travail semble être un vrai marché. L'application de la problématique du marché aboutirait à se faire confronter une offre d'emploi de la part des entreprises et une demande de travail de la part des travailleurs : cette rencontre fixerait le prix du travail. Selon les néoclassiques, le mécanisme du marché permet l’équilibre entre l’offre de travail et la demande de travail. Mais comme on l’a vu l’équilibre ne semble pas exister en ce moment. On pourrait même parler de déséquilibrage structurel. Il faut dire que l’analyse néoclassique se base sur des hypothèses très restrictives. Si on lève certaines hypothèses voire qu’on les réfute comme a fait Keynes, peut on toujours dire que le marché du travail est un véritable marché ?

I. Sous les conditions restrictives de la théorie néoclassique, le marché du travail est un véritable marché

A. L’analyse néoclassique du marché du travail
( c’est la base de l’analyse du marché du travail. Il applique les principes de la loi de l’offre et la demande au travail.)
1. Le travail, un bien comme un autre -Le marché du travail est un marché comme les autres, car
- le travail est considéré comme tout autre bien ; il est par hypothèse une ressource rare qui trouvera toujours à s’employer à condition d’accepter une rémunération adéquate.
- On parle de travail-marchandise. Le travail fait l’objet d’une demande et d’une offre. Le taux de salaire est le prix de cette marchandise (obtenu