Dior

444 mots 2 pages

Hamza ouabbou

La gestion des Ressources Humaines les objectifs et les taches
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : * augmenter la motivation, * Valoriser les compétences, * Améliorer l'organisation en la rendant flexible, * Faciliter l'accès à l'information, * Favoriser l'adaptation des nouveaux à leur nouveau poste et des anciens à l'évolution de leur poste, * Répertorier les compétences, * Inciter les salariés à s'approprier de nouvelles compétences nécessaires à l'entreprise, * Recenser les compétences déjà existantes et inutilisées, * Créer des passerelles entre les postes et entre les services, * Responsabiliser les salariés à tous les niveaux.
Les tâches incombant à la direction des ressources humaines (DRH)
¤ La DRH s'occupe de gestion administrative ; on y recueille toutes les données nécessaires à la rédaction de la paperasse à fournir aux divers organismes et au calcul de la paie.
La paie * Tenir à jour l'état des présences et des congés. * Évaluer les primes. * Etablir les fiches de paie.
Les avantages sociaux * Contrôler les droits aux avantages divers indépendants du salaire :les aides, l'épargne, les mutuelles, etc. * Assurer le lien avec les organismes qui interviennent dans la vie de l'entreprise.
La GPEC * Gérer les mouvements de personnel : maladies, embauches, accidents, congés, licenciements, départs à la retraite. * Gérer les changements de statuts et les droits afférents à chacun : CDI, CDD, stagiaires, titulaires, intérimaires. * Veiller à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).
¤ La DRH s'occupe des relations entre les personnes : on y gère les carrières, les instances représentatives, les

en relation

Dede
250 mots | 1 page

EXERCICE 1 (4 points ) Commun à tous les candidats On considère la fonction f déﬁnie sur l’intervalle [0; +∞[ par f (x) = 1 − x2 e1−x . Son tableau de variations est le suivant : x f (x) 0 Sa courbe représentative C et son asymptote ∆, d’équation y = 1, sont tracées en annexe, à rendre avec la copie.….

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Dede
1077 mots | 5 pages

3. Analysez les ressources de cette organisation en étudiant les points suivants : a) Quelle est l’origine des ressources ? b) Quelles sont les 3 premières ressources en 2005 ? Donnez leurs montants.….

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Dylou
287 mots | 2 pages

Service : Mon rôle était de m’assurer du bon déroulement du service. Chaque service est différent, chacun à ses problèmes qu’il faut régler le plus rapidement et efficacement possible. En début de service un briefing avec les caissières à lieu pour les mettre au courant de toutes les particularités du service, par exemple si il y a eu des changements sur le clavier, des offres sur certains produits, si il y à des changements d’affichage à effectuer durant le service. Quelques fois on leurs demande même de faire des sondages, par exemple pour avoir une idée du nombre de départ en vacance : Le vendredi avant un week end qui prévoit un grand nombre de départ en vacance.….

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Djole
496 mots | 2 pages

Le dernier cercle de lecture Comme le titre l’indique, on a eu notre dernier cercle de lecture concernant le roman « Et si c’était vrai… ». Cela englobait les chapitres 10 à 16 qu’ils nous restaient à expliquer en profondeur. Les rôles étaient semblables à la dernière fois, cependant il n’y avait pas d’animateur/animatrice ou de synthétiseur. Ce dernier n’avait pas réussi l’examen, alors il ne pouvait pas participer au cercle de lecture.….

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dourdan
7398 mots | 30 pages

Bienvenue à Dourdan 2013 www.dourdan-tourisme.fr 1 Bienvenue à Dourdan Dourdan, capitale du Hurepoix, au cœur de la Communauté de Communes du Hurepoix, est une ville conviviale peuplée de dix mille habitants, où il fait bon vivre. Entre la forêt domaniale et les premiers plateaux de la Beauce, elle est l’exemple type de l’équilibre entre nature et urbanisation : une ville à la campagne ! PARIS….

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Ddou
723 mots | 3 pages

S’il était riche il pouvait se faire masser avec de l’huile parfumée et se faire épiler. Dans les grands thermes il y avait des boutiques, des restaurants et des buvettes. Les romains finissaient souvent à la buvette prendre un verre de vin ou manger des friandises. Mais il y avait aussi une bibliothèque et une salle d’exposition. On se faisait des amis et parler politique dans le jardin et traitait des affaires dans des bains privés.….

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F5 corrigé ds chapitre 2
319 mots | 2 pages

Pour le salarié Pour l’entreprise - Développer sa capacité d’adaptation à une autre entreprise. - Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle - Favoriser le maintien de l’emploi - Assurer l’adaptation du salarié au poste de travail - Suivre l’évolution des emplois ou participer au maintien dans l’emploi - Développer les compétences des salariés - Favoriser la promotion professionnelle - Améliorer la qualité du travail Situation 2 : Priorités, suivi administratif et financier 1) Critères de sélection. - Ancienneté dans la branche d’activité. - Ancienneté dans l’entreprise - Résultat entretien professionnel - Délai entre 2 stages. 2) Dépense globale de formation.….

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Dede
272 mots | 2 pages

Déborah DIETSCH BTS MUC 1 Dossier d’analyse et conduite de la relation commerciale |Historique : |Principaux chiffres : |Caractéristiques : | | | | | |Le groupe Miss Coquines a été créée en 2007. | |Sur Colmar, il y a 65 118 habitants dont plus de 31% sont âgés entre | |A ce jour, il compte plus de 50 magasins en France et en Belgique. | |20 et 39 ans.….

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Dior
998 mots | 4 pages

Stage du 11 au 30 Janvier DEL MORAL Florent TC1 Groupe C Enseignant conseil : M. SAMOYEAU Parrain de stage : Mme Benhamel Je remercie dans un premier temps, Mme Benhamel, responsable du magasin a Saint-Herblain, ma marraine de stage de m’avoir accepté pendant trois semaines dans son magasin, de m’avoir accueilli chaleureusement ainsi que de m’avoir fait confiance durant ce stage. Dans un second temps, je remercie toute l’équipe « Bonobo Saint-Herblain » de m’avoir intégré comme un réel membre de l’entreprise et de m’avoir apporté leur aide ainsi que leurs conseils durant mon stage Je voudrais enfin remercier M. Samoyeau, mon Enseignant Conseil a l’IUT de Saint-Nazaire pour ce suivi durant mon stage mais aussi dans la création de ce rapport. Introduction Présentation de l’entreprise “Bonobo” et de son environnement Présentation de l’entreprise….

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Dior
492 mots | 2 pages

Les différents parfums au monde : Construire son identité culturelle Histoire des arts : Ouverture vers d’autres cultures Voyage dans le temps avec le parfum Dior En 1947, c'est le premier parfum de Dior, cela correspond donc à l'entrée d'une nouvelle marque sur un marché récent. Ce premier parfum se nommant "Miss Dior" peut convaincre sur le marché féminin. En 1966 c'est le premier parfum pour homme de Dior qui s’appelle « Eau Sauvage ».….

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Dior
17580 mots | 71 pages

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui, de près ou de loin, nous ont apporté aide et soutien dans la rédaction de ce mémoire. L’ensemble des équipes pédagogiques de Paris ainsi que les intervenants pour la formation qu’ils nous ont donnée et leur contribution dans nos réflexions sur le sujet traité. L’ensemble des collaborateurs de Dior Montres, pour leur esprit de partage et leur disponibilité, et particulièrement les personnes ayant accepté d’être reçues en entretien. Sommaire Introduction 3 1 Fidéliser ses salariés, un enjeu capital pour une entreprise en période de crise 3 1.1 Une situation économique perturbée 3 1.1.1 Le secteur de l’Horlogerie de Luxe particulièrement touché par la crise 3 1.1.2 L’Horlogerie de Gros en France, une branche qui se concentre 3 1.1.3 Dior Montres, une croissance stoppée par le contexte économique 3 1.2 La fidélisation des salariés essentielle pour les entreprises 3 1.2.1 Fidélité et fidélisation 3 1.2.1.1 Comment apprécier un salarié fidèle ?….

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Dior
2231 mots | 9 pages

I] PROJET Analyse du marché : Produit | Marque | Année de création | Créateur | Prix de (100ml)LUXE | N°5 | CHANEL | 1920 | Ernest Beaux | 3500 EURO | L'Air du Temps | Nina Ricci | 1948 | Robert Ricci | 2800 EURO | Angel | Thierry Mugler | 1992 | Thierry Mugler | 1800 EURO | Shalimar | Guerlain Paris | 1925 | Jacques Guerlain | 1300 EURO |….

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Dior
676 mots | 3 pages

Being a été créé le 5 Janvier 2010 à la suite de la fusion de JUMP France, TBWA consulting et TBWA Map. Son objectif est d’offrir aux clients toutes les expertises pour piloter une marque :consultants, designers, communicants, spécialistes du commerce. Le domaine d’expertise : • consulting de marque : plateforme de marque, architecture de marque, disruption days. • Design global :identité visuelle, packaging, architecture commerciale.….

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Deleuze
5829 mots | 24 pages

Gilles Deleuze Anti-Oedipe et Mille plateaux Les codes ; Le capitalisme ; Les flux ; Décodage des flux ; Capitalisme et schizophrénie ; La psychanalyse 16/11/71 Qu’est-ce qui passe sur le corps d’une société ? C’est toujours des flux, et une personne c’est toujours une coupure de flux. Une personne, c’est toujours un point de départ pour une production de flux, un point d’arrivée pour une réception de flux, de flux de n’importe quelle sorte; ou bien une interception de plusieurs flux. Si une personne a des cheveux, ces cheveux peuvent traverser plusieurs étapes : la coiffure de la jeune fille n’est pas la même que celle de la femme mariée, n’est pas la même que celle de la veuve : il y a tout un code de la coiffure.….

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Dior
4821 mots | 20 pages

Jessica NYOBÉ Promotion 2012 STAGE CONSEILLÈRE DE VENTE AU SEIN DU CORNER PRINTEMPS DU 07 JUIN AU 28 AOÛT 2010 SOMMAIRE Synthèse Page 3 Introduction Page 5 Première partie : Présentation de l’entreprise Page 6….

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