L'ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL : Développement
Il faut fixer le contexte de l'étude choisie, en vous situant dans un service ou en partant d'une idée générale et développer les raisons de votre choix. Votre développement sera le suivant : => Identifier les différentes parties ;
=> Présenter les activités réalisées dans le cadre du thème choisi ;
=> Préciser l'enchaînement logique des activités dans un processus global à l'aide d'un organigramme de traitement par exemple ;
=> Expliquer les méthodes et les démarches utilisées pour réaliser l'étude. Afin de présenter une description complète, vous pouvez utiliser la méthode du questionnement (Qui ?, Quoi ?, Où ?, Quand ?, Comment ?, Combien ? * Qui ? décide, organise, exécute...
* Quoi ? que fait-on, quels sont le objectifs...
* Où ? lieu de travail, circonstance...
* Quand ? le délai...
* Comment ? les moyens matériels...
Vous devez montrer que vous n'êtes pas un simple exécutant mais un acteur qui maîtrise des compétences professionnelles en rapport avec sa formation (utilisation du "je", verbes d'action, par exemple : j'ai réalisé, j'ai rédigé, j'ai élaboré...) et que vous êtes en

mesure de justifier une appréciation personnelle.

ANALYSE
Selon la nature du thème, les stratégies d'analyse peuvent être différentes : => Comparer avec une autre entreprise : les différents services, les différentes organisations comptables, les avantages et les inconvénients de chacunes des procédures ; => D'établir des liens avec les enseignements reçus : éléments retrouvés dans la pratique, éléments divergents, les raisons des différences constatées ; => De partir d'un sujet général pour le décliner dans le cadre d'un environnement professionnel spécifique (exemple : le recrutement, le comité d'entreprise, la TVA intracommunautaire, le management,...) ; => De mettre en évidence un dysfonctionnement ou une anomalie constatée et en proposer la résolution : analyse de situation,