Dossier eco droit

1214 mots 5 pages

ecoDELBAUVE TCOM
Tiphanie

DOSSIER N°3 : ECONOMIE - DROIT
La discrimination

le 10 février 2013

Mme Cherfi | Session 2012-2013 |

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES
EPREUVE D'ECONOMIE – DROIT

ETUDE N° : 3Date de réalisation : le 10 février 2013

Académie : Lille
Nom :
Établissement : Lycée Paul
Prénom : Tiphanie
Langevin à Waziers
Classe : TCOM

Partie du programme concernée par l'étude :

Le contexte de l'activité professionnelle Le droit facteur d'organisation et de régularisations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L'organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d'une politique économique

Thème du programme : La discrimination

Axes de réflexion : faire connaître la discrimination et voir les solution possible

Connaissances mises en œuvre : La non-discrimination à l'embauche

Titres de l'étude : La discrimination négative et positive

Objectifs de l'étude : Montrer que la discrimination existe pour plusieurs cas de figure et non pas que pour une seul chose, et dire comment lutter contre cette discrimination qui fait beaucoup de personnes sans emplois ou atteint moralement voir physiquement ...

Références des sources utilisées : Internet et photos

ANALYSER LES DOCUMENTS

Document n° 1Titre : Définition de la discrimination Source :"Toupictionnaire" : le dictionnaire de politique
Nature : InternetDate : 10 février 2013

Idées générales Définir ce qu'est la discrimination |

Document n°2Titre : La discrimination à l'embauche
Nature : InternetSource : Site inconnuDate : 10 février 2013

Idées générales Définir ce qu'est la discrimination à l'embauche et montrer le taux de celle-ci dans plusieurs exemple donner |

Document n°3Titre : Lutter contre le discrimination
Nature : InternetSource :France 5, fevrier 2010 Date : 10 février 2013

Idées générales Montrer qu'il y a plusieurs

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PREPARATION AU THEME D’ETUDES La discrimination au travail I.La Problématique : Il faut partir d’un constat, de plusieurs faits pour arriver à se poser la (les) question(s) : Dans le monde du travail, le travailleur handicapé a une place particulière. Toute entreprise est tenue d’embaucher au moin 6% de personnes handicapées.….

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Amélie TRC Lefèvre Objet d’étude n°1 : Le recrutement INTRODUCTION : Lorsqu'une entreprise recrute, elle utilise des procédures qui vont orienter sa quête sur le marché du travail et permettre l'évaluation des candidats à l'embauche. A types d'entreprises et de postes équivalents, les sélections qui s'opèrent à ce moment là ne sont pas forcément défavorables aux individus récemment arrivés sur le marché du travail - les débutants. Si leur manque d'expérience les évince de certaines positions, leur diplôme et leur âge jouent en leur faveur. Les attentes de l'employeur en matière de diplôme semblent avoir intégré le niveau élevé de formation de cette main-d’œuvre nouvelle.….

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Date rendu : 21/02/2014 TCOM A Epreuve écrite : Contrôle en cours de formation d’économie et de droit Objets d’étude Baccalauréat professionnel Commerce Session : 2013/2014 Thème : Augmentation de la TVA Problématique : Est-ce que le taux de TVA qui augmente a des répercutions pour les consommateurs ? Introduction :….

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Ces dernières années, plusieurs entreprises ont été condamnées pour discrimination à l’embauche lors de leur recrutement d’employés. La loi sanctionne ces entreprises. Mais au lieu d’indemniser les victimes de discrimination comment les aider à ne plus la subir. Pour bien situer la discrimination, la première étape de mes recherches est de définir les types de discrimination et les différents critères. Puis, la deuxième étape de mon étude porte sur les moyens pour lutter contre cette discrimination.….

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Je me suis donc posée cette question : Pourquoi les distributeurs ou revendeur d’alcool ne respecte pas toujours les lois anti- alcool puisque les sanctions sont quand même assez lourde ? Dans une premier partie nous verrons ce que dis la loi ainsi que les sanctions encourues, et dans une seconde partie nous tenterons de comprendre pourquoi les revendeurs continue de vendre de l’alcool au mineurs .Puis je terminerais pas une conclusion.….

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Eco Droit Introduction : Le sens premier, le marche désigne le lieu ou les producteurs (commerçants, artisans, paysans) se rassemblent pour proposer directement leurs produit aux consommateurs. Dans ce système il existe des mécanismes de concurrence, les composants du marché. En économie et par extension le marché est un système d’échanges où se rencontrent l’offre (les vendeurs) et la demande (les acheteurs) ainsi que son environnement.….

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La protection des consommateurs La protection du consommateur est devenue nécessaire compte tenu de sa vulnérabilité face aux vendeurs professionnels. Il faut préserver les intérêts des usagers de produits ou services et de garantir une relation commerciale équilibrée avec les vendeurs. Quelle est la protection du consommateur lors de la transaction ?….

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L'analyse d'un cas de contrefaçon ( Musée de la contrefaçon a Paris) Sommaire Introduction....................................................................... Page 1 I- La contrefaçon en général............................................... Page 2 A- Les produits les plus contrefaits............................... Page 2 B-….

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BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Étude n° : 1 Date : 05/09/2014 – 17/10/2014 Académie : LILLE Établissement : Lycée Pro St Joseph Nom : WACOGNE Prénom : Anthony Classe : Terminal GA Partie du programme concernée par l'étude : LES RELATIONS SOCIALES DANS LES ORGANISATION Thème du programme :….

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Le marché du travail Dans le marché du travail, on distingue le « marché ouvert » qui est l'ensemble des annonces diffusées par les entreprises, et le « marché caché » qui recouvre l'ensemble des emplois qui ne font pas l'objet d'annonces par les entreprises. Le marché caché est accessible en envoyant des candidatures spontanées, par exemple. Le marché du travail est, en France, composé de 30 % de marché ouvert, et de 70 % de marché caché. De plus, 80 % des candidats se battent sur le marché ouvert, tandis que 20 % des candidats préfèrent le marché caché. Cette situation démontre combien le marché caché est encore inconnu par les candidats, pourtant bien plus important que le marché ouvert.….

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Histoire DEPUIS l’effondrement de l’Union soviétique en 1991, le monde est entré dans une nouvelle phase géopolitique, qu’on considère comme post-communiste, dominée par la logique du capitalisme libéral et de la mondialisation, avec à sa tête les Etats-Unis, dans un contexte de fragmentation accentuée, et de multipolarité. 1947 à 1991, la géopolitique mondiale se caractérise par une période, appelée la Guerre froide, de tension entre deux blocs majeurs, un communiste sous la houlette de l’URSS et un capitaliste dirigé par les Etats-Unis. Pour la première fois de son histoire, cette rivalité s’effectue à l’échelle de la planète, chaque Etat devant choisir au grand jour ou en coulisse (pour beaucoup) un camp. Cette situation émerge suite à la Seconde Guerre mondiale qui voit deux grands vainqueurs porteurs d’idéologies opposées, s’imposer incontestablement au reste du monde, suite à l’effondrement des puissances traditionnelles ouest-européennes. Au début des années 90 avec la fin de la guerre froide et l’implosion de l’URSS les états unis sont en position d’ergonomie sur la scène mondiale.….

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Pour commencer, j’expliquerai le principe de la non-discrimination à l’embauche et puis je vous donnerai la définition de la discrimination à l’embauche. Pour finir, j'aborderai les différences de traitement tolérées ainsi que les sanctions encourues. 1.….

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Cette méthode de revendication est considérée comme illégale dans certains pays, et dans les pays où elle est autorisée, elle l’est toujours dans certaines professions (en général, les militaires, les pompiers et les policiers n'ont pas le droit de grève). Différents modes de grèves ont été inventés au cours de l'histoire: Attention certaines de ces grèves sont interdites en France. grève tournante: grève concertée entre tous ou une partie des salariés qui se relaient pour faire la grève de façon à ce que les effectifs de travail ne soient jamais au complet sans trop de pertes de salaire. grève perlée: se traduit par un ralentissement volontaire de l'activité.….

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Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique Thème du programme : Axe(s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : Evolution de la durée de travail en France Objectifs de l’étude : Référence des sources utilisées:….

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