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538 mots 3 pages
1ere Partie : Les groupes

Chapitre 1 : Le groupe

1 : Définition

Un groupe se définit par l’association de plusieurs personnes qui collabore de façon régulière pour atteindre des objectifs communs. Ces personnes interdépendantes se perçoivent comme appartenant à un groupe en interaction. Plus dans les petits groupe pour d’avantage de cohésion et moins dans les grands groupes mais peut avoir un effets positif : gain de synergie

Effets négatif : manque de motivation de l’un peut entrainer la démobilisation.

Interdépendant : action complémentaire ou parallèle pour atteindre leurs objectifs.

Chaque groupe a des normes c ‘est-à-dire des règles de conduite qui lui son propre. Un groupe peut avoir plusieurs fonction comme s’identifié , produire, rassurer….Cependant tt les groupes ne remplissent pas toutes ses fonctions.

2 : Typologie

A : Groupe d’appartenance ou de référence.

Groupe d’appartenance : groupe auquel ont appartient et au seins duquel on joue un rôle.

Groupe de référence : groupe dont on adopte de vie de fonctionnement, et auquel on voudrai appartenir.

B : Groupe formelle / informelle

1 : groupe formelle

Membres officiellement désignés pour remplir un rôle précis.

< Groupe permanent : Les membres sont affecter pour une durée indéterminé a la réalisation d’objectif quotidient.Il appartiennent a un service ou a une équipe repérable dans l’organigramme de l’organisation. L’efficacité de ce type de groupe se mesure à sont rendement.

< Groupe temporaire : Les membres sont charger de réaliser des objectifs dans un temps limité. Une fois l’objectif atteint le groupe est dissous et sont efficacité se mesure par le calendrier prévu pour remplir la mission. Ex : groupe de projet.

2 : Groupe informelle

Il se crée sans reconnaissance officiel par la volonté d’individu qui ont des affinités ou des intérêts communs d’ordres

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