Déconcentration administrative

428 mots 2 pages
Déconcentration administrative
La déconcentration administrative constitue l'un des axes majeurs de la modernisation de l'Administration et concerne le renouvellement des méthodes de gestion des services publics, comme aspect direct de la réforme des systèmes de gestion des structures de l'Etat.
Le thème de la déconcentration administrative revêt une grande importance dans les sociétés modernes de part les problématiques qu'il aborde, et qui se caractérisent par leur aspect local mouvant nécessitant un suivi de proximité et une synergie de toutes les compétences locales pour relever le défi du développement local.
En tant qu'aspect de gestion s'orientant vers le niveau local, la déconcentration administrative se préoccupe de diverses thématiques intégrées: Administration de proximité, rapprochement des centres de prises de décision, qualité de services par la mise en place des structures nécessaires comme outil de mise en œuvre de la politique de l'Etat à l'échelon local.
La déconcentration administrative vise à capitaliser les efforts, à optimiser les ressources disponibles et à assurer une couverture territoriale des différents départements.
Le principe de déconcentration a été adopté comme règle organisationnelle à travers la répartition des attributions entre l'administration centrale et les services déconcentrés. Aussi, l'administration centrale se charge t-elle de la coordination, de la planification, de l'animation, de l'orientation, du contrôle et de l'évaluation ainsi que toute autre mission à caractère national de planification, de coordination, d'animation et de supervision des services provinciaux. Ces derniers se chargent de l'application des politiques nationales au niveau local.
Pour accompagner ce processus, il a été procédé à la mise en application du décret n° 2-05-1369 du 2 décembre 2005 fixant les règles d'organisation des départements ministériels et de la déconcentration administrative, qui vise à : * Doter les services

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