Qu’est ce que la compétitivité :
Lorsqu’il est question d’un pays, d’une entreprise nationale ou multinationale.
La compétitivité est la capacité d’un pays à accroître durablement ses parts de marché, aussi bien sur le plan national qu’à l’étranger.
Pour une entreprise en situation concurrentielle, on peut dire que la compétitivité est la capacité » de vendre durablement et avec profit ce qu’elle produit. Dans la construction et dans la défense de cette position compétitive, il y a des éléments qui relèvent de la maîtrise des coûts (compétitivité coût) et qui sont plus qualitatifs (compétitivité hors coût).

Compétitivité coût : Recherche des coûts les plus faibles tout au long de la chaine de production.
Compétitivité hors coût : déterminée, quant à elle, par des facteurs qualitatifs, tels que la qualité du produit et des services qui peuvent lui être associés : marque, réputation, force de vente, service après vente (fiabilité, rapidité).
Même système prix/hors prix.
Prix : capacité à proposer sur le marché des produits à des prix inférieurs à ceux des concurrents.
Hors prix : imposer ses produits indépendamment de leur prix (qualité, service accompagnant les produits, capacité de s’adapter à la demande diversifiée).

Les différents types de compétitivités : coût structurelle technologique Compétitivité coût : le coût de la main d’œuvre est un des éléments du coût de production et influe de ce fait sur la compétitivité de l’entreprise qui contribue à la formation du coût salarial par unité produite. Att : les coûts salariaux ne représentent plus que 25% des coûts totaux.
Compétitivité structurelle : elle dépend de l’organisation des entreprises de la R&D. Il est aussi question de réduire les coûts bureaucratiques grâce à une meilleure organisation (passage d’une structure unitaire à une structure multidimensionnelle).
Att : l’insertion d’une entreprise dans un système productif cohérent est susceptible d’engendrer des externalités